本报讯（记者 武建玲 通讯员 韦耀星）近日，在上街区某领域重点工作推进会现场，参会各单位“一把手”集中收看“会前学廉一刻钟”纪法教育短片，片中通报典型违纪案例，配套解读对应岗位的纪法条款、履职红线，清晰标注出决策用权中的“可为”与“不可为”。
“会前先上廉政课，结合案例把纪法条文学透，哪些事必须扛牢责任、哪些红线绝对不能碰，心里更有数了。”参会的某单位主要负责人表示。这场嵌入日常会议的纪法教育，正是上街区纪委监委用纪法标尺描清用权边界的一个缩影。
近年来，该区纪委监委创新纪法宣传教育方式，聚焦重点对象、关键领域、重要节点分层分类施教，推动纪法要求内化为党员干部的用权准则、外化为行动自觉。
围绕“一把手”和领导班子等“关键少数”，该区搭建 “遵规守纪我先行五个一”教育体系，围绕决策、用人、用钱等问题多发点，同步拆解纪法条款、剖析权力越界的思想根源，用纪律知识测试、警示教育课、廉政提醒谈话、专题学习研讨、廉政风险排查等举措，引导“头雁”主动厘清权责边界，带头严守纪法、规范用权。
聚焦年轻干部纪法阅历不足、违纪边界认知模糊的特点，该区坚持“纪法理论课程+典型案例剖析”双轨并行，把纪法教育纳入区委党校中青班必修课程，定制“点单式”教学内容精准限定履职纪法边界。同时，梳理年轻干部违纪违法案例，提炼21类共性问题并逐一匹配纪法条文、剖析思想偏差根源，形成专题课程精准授课，引导年轻干部从入职之初树牢纪法观念，扣好廉洁从政 “第一粒扣子”。
今年以来，上街区统筹多项举措分层分类推进纪法宣传教育阐释，累计覆盖党员干部2000余人次，实现重点岗位、重点领域纪法教育全覆盖，持续划清权力运行边界、纠正思想认识偏差，为党员干部描准描实用权履职的纪法“边线”。