♣ 周广生
时常听到一些年轻人抱怨说，现在干事太难了，平台不是没有，就是太小了。
言下之意，不是我不想干事，也不是我没能力干事，而是平台太小，发挥不了专长、容不下自己，所以屈了才。
然而，我想告诉青年朋友的是，嫌平台小，不想干事或干不成事，这种想法是极其片面的，平台无论大小，都是能够大有作为的，关键看你如何认识平台，如何做，才能在人生舞台上发出光和热。不光年轻人，我们每个人都应该十分珍惜自己的工作岗位，只有立足岗位，才能踏实干事，干成事，干好事。
什么是平台？平台泛指工作的单位、岗位、环境、空间，等等。无论在城市还是农村，或者是海洋上，乃至广阔的天空上，如今到处都有施展才华的平台。随着科技的发展进步，如今能够提供的工作岗位越来越多了，涉及的领域也越来越宽广了。因此，只要你愿意从事劳动，想干事创业，希望大有作为，平台是从不缺少的，缺少的是那些真心实意在每一个平台上默默无闻、脚踏实地、不计名利的人。从一定意义上讲，平台的确很重要，但更重要的是那些能够识大体、顾大局、志高远、珍惜和守护平台的人；是能够把每一个平台当作人生舞台的人。
一个人能否有所作为，起决定作用的并非是平台，而是他的内心和素质。在每一个舞台上，都是有人能够出彩的，人生处处有风景。
平台无好坏，因为工作的价值没有高低贵贱之分；同样的道理，舞台有大小，可是，演员的角色并没有大小和高低贵贱之分。在现实中，那些过于看重平台甚至迷信“干得好不如平台好”的人，问题的实质不在平台上，而在于内心。比如，有人总觉得平台小自己无用武之地，慨叹怀才不遇，实际上还是内心不够丰盈；有的人总是不满意现处的平台，不去磨炼提升自己，而是心猿意马，“这山望着那山高”，从根本上说，还是内心浮躁、不够踏实；还有的人不愿到艰苦的地区、辛苦的基层一线工作，更不愿做那些服务性工作，不屑于做小事琐事，认为凸显不了自身价值，其根源还是缺乏为人民服务的思想。凡此种种，认识误区都在于片面地把平台与个人利益挂钩，一味地认为，大平台、大舞台才能干出耀眼成绩，而小平台、小舞台只能埋没自己，干得再好也出不了彩。他们不懂得平台虽有高低、舞台虽有大小，但每一项业绩都是靠脚踏实地干出来的，过硬的能力素质、踏实的工作作风才是做人的根本。好的出路，在于好的思路、好的人品。如果不能俯下身子，不愿踏实做事，即使有了大舞台，也可能担不起相应的职责，做不出优异的成绩。如果德与才不配位，终究会被平台和舞台所淘汰。哪怕再小的平台，只要心中扛起责任、恪尽职守、埋头苦干，小舞台同样能有大作为，同样能体现出人生的最大价值。
退一步说，那些志高才疏的人，善于夸夸其谈的人，不愿意脚踏实地干实事的人，缺少为人民服务思想的人，你给他提供再大的平台和舞台，他也未必能够干出令人信服和满意的成绩来。因为，志大就怕才疏，才疏会把大志拖入泥淖。有些人之所以理想丰满却一世蹉跎，其致命短板就在于有胸怀山海之志，却无跨越山海之才；有经天纬地之志，却无治国平天下之能。所以，只有心怀大志，又有脚踏实地、埋头苦干的行动，才会拥有人生向上的不懈动力。而实用之才，则是事业成功的底气。
自古以来，有出息、有辉煌成就的人，从来都是不计较平台和舞台大小的。譬如，老少皆知的诸葛亮，他的平台和舞台在哪里？不是在朝堂上，不是在衙门里，也不是在舒适的温室里，而是在偏僻的深山老林里，在前不着村后不靠店的最艰苦的环境里。然而，由于他善于学习，联系实际，深谋远虑，足智多谋，才有了人们口耳相传的草船借箭、火烧赤壁、七擒孟获、发明木牛流马的故事……可是，世人有谁评价过诸葛亮的平台和舞台的大小，人们无不称赞的是他有勇有谋，可谓中国志大才高的典范人物。
我国“两弹一星”是怎样获得突破和实验成功的？不是凭平台和舞台的大小与好坏，而是一大批胸怀大志、立志报国、以身许国的科学家深入西北戈壁一次次实验出来的。他们的平台，不是在环境优越的首都北京，而是在大西北生活条件最艰苦的地区。
“七一勋章”获得者王於昌，他一生所处的平台发生过翻天覆地的变化。他18岁投身军营，刻苦钻研导弹知识，改进导弹材料加注技术和装配方法，两次参与击落U-2高空侦察机，为国防事业作出了突出贡献。转业回乡后，他却深藏功与名，甘愿做一名普通的商店营业员，数十年如一日，勤勉实干、默默奉献。王於昌的实践证明，能不能干出业绩来，从来都不是由平台大小、岗位高低所决定的。
“志不立，天下无可成之事”。一个人无论身处怎样的平台和舞台，居于何种岗位，都应该把自己的平台和舞台当作成长的阶梯，当作贡献和出彩的地方，当作成功的最佳之处。