本报讯（记者 李娜）10月14日，记者从郑州市人力资源和社会保障局获悉，为切实减轻企业负担，稳定就业岗位，助力企业吸纳青年群体就业，我市正式启动2026年失业保险援企稳岗工作，通过稳岗返还、一次性扩岗补助，精准为企业送上政策红利。
稳岗返还政策方面，郑州市范围内依法参保登记、缴纳失业保险满1年及以上并足额缴费，上年度未裁员或裁员率不高于5.5%的参保单位可申报享受。适用主体包含企业、社会组织、律师事务所、会计师事务所及以单位形式参保的个体工商户，机关事业单位不在政策享受范围内。
返还标准区分企业类型：中小微企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%返还，大型企业返还比例为30%。
稳岗返还资金可用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳岗相关支出，用人单位须建立资金使用台账备查。其中，劳务派遣单位申领资金后，被派遣劳动者（派遣至机关事业单位人员除外）对应的返还资金，须全额拨付给实际用工单位。
一次性扩岗补助面向招用重点青年群体的企业及符合条件社会组织。企业招用毕业年度高校毕业生、离校两年内未就业高校毕业生、16~24岁登记失业青年，且与上述人员签订劳动合同，足额缴纳失业、工伤、养老保险满3个月，参保状态正常，即可申领补助，标准为每招用1人按1500元标准发放一次性扩岗补助。高校毕业生范围仅限普通高等学历教育毕业生，函授、成人教育等不在此列；机关事业单位不能申领该项补助。
惠企业务按照属地原则，由参保地社保经办机构办理，企业可拨打市本级及各区县（市）咨询电话了解详情，所有申报工作须在12月31日前完成。