本报讯（记者 侯爱敏）记者昨日从省财政厅获悉，为支持办好人民满意的教育，让广大教师安心从教、热心从教，省财政在足额保障教师工资基础上，积极改善教师队伍待遇。2020年，省财政下达近40亿元，支持落实 “一补两贴”政策，提升教师收入水平。
据悉，近年来省财政加大财政投入，完善政策机制，切实保障教师待遇，把尊师重教落到实处。自2019年起，我省对乡村教师生活补助政策进行提标扩面，实施范围由连片县扩大到全省，并提高连片县补助标准，乡镇教师每月可获得200元生活补助，村学校教师按不同县域每月可领取300元、400元、500元不等标准的生活补助，教学点教师按不同县域每月可领取500元、600元、800元不等标准的生活补助。调整班主任津贴标准，每月不低于400元。设立地方教龄津贴，在落实国家规定标准基础上，每增加一年教龄增加10元累计计算。
同时，为改善教师居住条件，我省对纳入省农村教师周转宿舍建设规划的新建和改建项目，统一采取“先建后补”方式进行奖补，项目县先行筹资建设，省财政对按时竣工项目按项目总投资的50%给予奖补，支持改善贫困地区农村教师住宿条件。