本报记者 谢庆
在郑州举行的全国双创周黑科技集中秀展会上，位居一号展位的泛锐熠辉闪亮登场，成为展会上耀眼的明星。
董事长姚栋嘉向记者展示这几年他们开发出的产品：“这是我们研制的电动车阻燃隔热层，在要求600℃的时候有3家企业能和我们竞争，现在要求已经提高到1100℃了，就只剩我们一家可以达到要求。我们的产品已经符合国防特殊材料的标准，而且能为国防工程提供最前沿的科技产品……”
泛锐熠辉这颗新星的诞生，源自6年前。
2015年，一群“身怀绝技”的年轻人，在80后博士姚栋嘉的召集下聚合在了一起，成立了泛锐熠辉公司。
6年时间，博士军团不断扩大，研制出的新产品不断刷新纪录，成为行业翘楚。
这些成就的取得，姚栋嘉和他的博士军团密不可分。
2015年，32岁的姚栋嘉回到家乡巩义，在5名博士同学的大力支持下，成立了泛锐熠辉公司。
基于此人才理念，公司先后建设了“河南省轻质高强复合材料研究中心”和“河南省新型研发机构”等省级科研平台，让科技人员在企业也能有如同高校、研究所一样的研发平台，同时鼓励科技人才参与职称评定，并与工资薪酬挂钩，目前公司有高级工程师6人，中级工程师25余人，16名博士，使人才具有和国有企事业单位同等的职称体系，提高人才的社会认同感。
为充分发挥高校和科研机构的技术创新源头和人才优势，泛锐熠辉与国内知名科研机构、院校开展长期合作。2016年以来，公司与中国石油大学建立校外实习基地，并和西北工业大学、郑州大学、上海大学、长安大学等开展多种形式的产学研合作，以重点攻关项目为牵引，先后培养硕士数十名。与郑州商学院共同筹建郑商——泛锐熠辉“卓越班”，班里学生由泛锐博士团队带领实践，将学校培养、企业需要与国家重点建设结合起来，经过这样的培养模式，为泛锐培养和引进了大批高级实用人才。
科技转化的痛点和难点在于研发成果如何紧贴市场，如何规模化生产。泛锐熠辉聚焦产研转化，进行了一系列的探索。目前，公司已经与知名客户华为、宁德时代、比亚迪等龙头企业在5G基站建设、新能源汽车电池等领域展开了密切合作，这是公司几年来坚持以技术人员作为市场销售第一梯队的结果，技术人员能够抓住市场需求背后的技术瓶颈，并快速把技术瓶颈转化为科学课题，通过科技创新，迅速打开销售渠道。
为能够持续与龙头企业合作，公司与相关行业技术人员不断交流，在产品布局上按照军品的要求，“生产一代”“研制一代”“预研一代”，确保企业科技创新一直紧跟市场，快速响应客户需求。