开展谈心谈话助力干部履职

本报讯（记者孙志刚通讯员李豪）日前，“墩苗育苗”计划任职干部履职后，中原区纪委监委驻区卫健委纪检组及时用好面对面谈心谈话，按照“六必谈”制度，与综合派驻单位区医疗保障局新任职“一把手”和班子成员开展廉政谈话，以“三个抓住”加强对“一把手”和领导班子监督。

抓主抓重一岗双责。“一把手”是党的事业发展的领头雁，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上必须作表率、打头阵。谈话提醒“一把手”要重视抓监督，加强对班子成员和下级“一把手”的监督，主动开展任职谈话、监督谈话、教育提醒、批评教育，要把一岗双责传导给班子成员和下级一把手。

抓正反面典型警示警醒。围绕郑州市社保系统损害营商环境案和安徽太和县欺诈骗保案，专门召开以案促改警示教育。同时，结合党史学习教育，学习先进典型，强化正面引领，积极引导驻在“一把手”和领导班子树牢理想信念，切实增强忠诚干净担当的主动性和自觉性。

抓日常监督见行见效。坚持常态化监督“三重一大”事项集体研究、民主决策，强化班子内部的相互监督作用。落实执行领导干部个人重大事项请示报告和日常谈话提醒制度等工作为切入口，找准、提出廉政风险点，及时打好“政治疫苗”。

开展谈心谈话 助力干部履职