本报讯（记者 张立 通讯员 赵小妹）初冬午后，新郑市观音寺镇岳口村，山腰果树与山下麦田相映成趣，淡淡果香阵阵袭来。
果园是名扬种植专业合作社，乡土人才杨贵珍正在忙碌。她种的水晶富士迎来丰收季，产量两三万斤，由于挂果光照长，经过初雪，口感脆甜，果香浓郁。通往果园的路边是甘蔗地。“头霜打过味更甜，来往的人都要带上三五棵，不打农药，皮薄松脆、汁多又甜、清香不腻。”杨贵珍说。
近年来，观音寺镇深挖乡土人才资源，把乡土人才队伍建设作为富民强镇的重要措施，念好“选、用、留”三字诀，力求引得进、用得好、留得下。
为选出优秀乡土人才，开展乡土人才普查,让活跃在各行各业的优秀乡土人才进入镇乡土人才库，分类出种植、养殖、经营管理、民间工艺等各类优秀乡土人才159人,登记造册，动态管理。
选得好，更要用得好。观音寺镇利用实用技术培训学校、电教网络教学，定期组织集中培训,组织乡土人才走出家门,到产业成熟基地交流合作,学习经营管理方法,开阔视野,提升境界。
乡土人才杨会军通过外出学习，流转200亩土地，发展大棚、果树、羊肚菌、草莓等产业，利用本地劳动力，带动全村贫困人口脱贫。“羊肚菌母种经过高温灭菌，灌入营养丰厚的小麦玉米等混合成的原材料中，18天就能长成一个菌种包。”杨会军介绍，他雇佣当地劳动力四五十人，每人月工资3000元以上，专门种植、销售羊肚菌和菌种。
留人重在留心。为帮助乡土人才干好事业，观音寺镇联合农技、商务、市场管理等部门，结合万人助万企活动，建立乡土人才帮扶机制，对创业人员实施全方位帮扶。
在唐户村，乡土人才刘瑞霞和他爱人流转土地10亩成立福瑞农业合作社，种植猕猴桃。在镇里的帮助下，经过一段时间摸索，刘瑞霞从品种的选育、栽种的布局到田间管理和采摘，一套熟练于心的技术已经形成。“园内采摘+摊位经营，线上线下联合销售，今年的产品全部销售完了，是个丰收年。”刘瑞霞说，她的栽种技术、品种选育可以无偿提供给需要的人。
“一人带一帮，一业富一方”的创业带动效应正在全镇形成。人才振兴是乡村振兴的重要环节，乡土人才是乡村振兴的生力军、活力源、加速器。观音寺镇党委书记马聪锋说，今后将不断提升乡土人才能力水平，加强乡土人才队伍建设，优化乡土人才发展环境，推动乡村振兴。