本报记者 覃岩峰 李娜 通讯员 付鹏辉 李盼
“通过手机简单操作，我就办好了人才认定，不用来回跑路，也不用提交一大堆资料，十分便捷省心。”中原科技城人才引进一件事“英才汇”上线了，中科大数据研究院钟端洋率先体验，为中原科技城人才引进“一件事”服务频频点赞。
人才引进一件事“英才汇”上线，只是郑州市系列人才政策、中原科技城聚力打造集聚高端人才智力和创新资源的战略平台的一个缩影。
记者从郑州市人力资源和社会保障局了解到，中原科技城挂牌成立一年多来，多渠道多举措延揽高层次、创新型、引领型人才，认定各类高层次人才908人，其中A类顶尖人才17人、B类国家级领军人才8人、C类地方级领军人才45人，初步形成以人才为核心的高水平科创项目规模集聚之势。
在郑东新区智慧岛大厦，老家江西的郝竹林正紧张忙碌着新产品研发。去年5月，他放弃高薪，从上海来到郑州，入职中科大数据研究院。郝竹林所在的中科大数据研究院，是郑州市政府、郑东新区管委会共同打造的产学研结合的新型研发机构。依托中科院科技、教育、人才优势，整合社会优质资源，中科大数据研究院已聚集科研骨干及特聘专家18人，留学归国4人，研发人员91人。
人才是第一资源。郑州市第十二次党代会明确提出，未来五年，郑州要“聚焦聚力科技创新，加快以人才为核心的创新要素聚集发展”。市人社局负责人说：“事业因人才而兴，人才因事业而聚。给人才搭建干事创业舞台，让人才尽展其才、充分实现自我价值，才能确保人才不断、事业永新。”中原科技城作为河南省人才创新创业试验区，正在聚集高层次的大院大所大项目、聚集高层次的创新人才。
截至目前，中原科技城引进猎鹰消防科技运营基地、铂爱智声智能掌上超声研发中心、中科海微中原研发中心等人才团队56余个。其中，中原动力机器人项目已经研发出智能保洁、智能巡检和智能目检3款机器人，机器人核心零部件关节模组已实现量产，同时智能目检机器人可极大程度替换人工劳动和现有检测设备，目前已与富士康集团开展广泛合作。
“有求必应、无事不扰”，我市给予了人才更为贴心的服务：上线人才引进一件事“英才汇”服务平台，围绕人才补贴、人才认定奖励等六大主题，实现人才政策免申即享，变“线下跑趟”为“网上兑现”。全面实施“一网通办、一次办成”和个体登记“一件事”智能“秒批”，大幅降低项目开发时间和资金成本，为人才团队快速入驻创造最好条件。
“我们给予了中原科技城充分的人才自主权。”市人社局负责人说。我市出台了《关于在中原科技城建设河南省人才创新创业试验区实施意见》和“龙腾十条”人才政策，制定16项配套实施细则，提供高层次人才引进、创业、安居、教育、医疗等全方位支持，打造河南省首个人才创新创业试验区。
“比如在人才认定方面，我们对中原科技城引进的科技创新人才实行双体系认证，在全市高层次人才认定体系的基础上，单独设立以工作履历、薪酬待遇为标准的认定体系，人才可自主选择认定方式。另外，在职称评定方面，我们在中原科技城组建了相应系列的职称评审委员会，建立职称评审‘绿色通道’，向符合条件的高新技术企业、新型研发机构下方企业主体系列的职称评审权限。比如中原科技城的高层次人才、急需紧缺人才、优秀青年人才可以按照规定直接申报相应的级别职称，特别优秀的可考核认定为高级职称。”郑州市人社局人才综合处处长周松印介绍说。
蓝图已徐徐铺展，未来靠今日奋斗。规划显示：中原科技城将打造成为全市新旧动能转换发动机、中原地区科技创新策源地、黄河流域高质量发展引领区。