本报讯（记者 王红）12月15日，记者从市卫健委获悉，为充实基层医疗人才队伍，今年我市新郑、荥阳、管城、惠济公开招聘27名特岗全科医生派驻乡镇卫生院工作。
据介绍，按照我省统一部署，全科医生特设岗位设置在县级公立医疗机构，派驻到乡镇卫生院工作，聘期4年。今年郑州市计划招聘特岗全科医生27人，其中，新郑市5人，荥阳市4人，管城区15人，惠济区3人。
按照规定，我市公开招聘的特岗全科医生主要包括4类：具有执业医师资格，且执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业的医务人员。具有执业医师资格，经过省级卫生健康部门（含中医）认可的全科医生规范化培养、转岗培训或者岗位培训并考核合格的医务人员。具有执业医师资格，从事临床医疗工作3年以上（含3年），能够胜任全科医生岗位的医务人员，一般应具有二级以上医院工作经历。县乡两级具有高级职称的退休医师。此外，贫困地区招聘对象可放宽至经过助理全科医生培训合格的全科执业助理医师。
鼓励城市业务水平较高、身体状况较好的退休卫生专业技术人员参加应聘，补助水平参照特岗全科医生。
特岗全科医生服务期内，中央和省级财政按年人均不低于6万元的标准安排岗位津贴，年度考核合格后发放。市财政按照人均1万元的补贴标准，在招聘后次年一次性拨付特岗全科医生岗位津贴，由签约单位根据考核情况进行发放。
特岗全科医生在服务期内纳入县级公立医院岗位管理，享受所在乡镇卫生院同等岗位职工的基本工资和绩效工资，按照国家有关规定参加相应的社会保险。