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“头雁”干部“取经”归来 畅谈收获共话发展

本报讯(记者 郭涛 通讯员 李伟峰)“从组织为啥要派我去”到“我们去应该学什么”,再到“回来后我们该为村子为群众干什么”……17日,一场思想碰撞、百花齐放的交流会在新密市举行,前往浙江跟班学习历练的新密市优秀村支书代表就一个月来的学习成效和所思所得进行了集中交流汇报。

以高质量党建引领乡村全面振兴。为有效破解基层党组织在发展理念、思路认知、路径方法上的短板不足,10月下旬,新密市在全省创新启动村党组织书记“头雁南飞助振兴”计划,15名村支书按照“三人一组”的形式,在浙江省5个美丽乡村示范村进行跟班历练学习,近距离、全过程学习借鉴示范地区的成熟经验和创新举措。

在交流汇报会上,各位村支书代表分享了学习心得体会,展示了硕果累累的收获。据悉,为确保学习效果,新密市委组织部坚持“问题导向、一手帮带、真心融入”的原则,针对乡村振兴发展的薄弱点、困难点,带着问题和目标选择村情相似、产业相近、发展趋同的示范村作为首批派驻村,在实际学习中,示范村把跟班历练人员纳入“两委”干部管理,“手把手”传授用机制抓班子带队伍、用党建抓产业带项目的方法路径,帮助跟班历练人员在思想认识、业务水平、综合能力、眼界视野上实现真正质的提升。

下一步,新密市将做实做细跟班学习历练“后半篇”文章,通过组织结对帮扶、建立村党组织书记工作交流会、抓好“亮赛比”活动等,不断扩大整体效应;同时,建立每年选派2~3批、每批一定数量的村党组织书记跟班学习历练机制,为新密高质量发展、现代化建设提供坚强人才支撑。

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