本报讯 （记者 武建玲 通讯员 王慧敏 王少春）8日，记者从上街区“能力作风建设年”活动领导小组办公室第二次会议上获悉，上街区将从四个方面发力，以“能力作风建设年”活动高质量开展，推动高质量发展。
改变工作方法。着力围绕加强党的领导进行改革和创新，使干部成为各自领域的行家里手，做到站起来能讲、坐下来能写、干起来带好头、下去能做群众工作的全能型干部；把群众满不满意、高不高兴、答不答应，作为做好一切工作的价值取向和根本标准。
改作风、提能力、鼓干劲。各单位沉下心研究本行业本领域业务知识，在“改”“转”上下功夫，主动深入基层、深入实际、深入群众，把问题摸清楚，把对策定精准，在解决问题中提升能力，在群众的信赖中鼓舞士气、提振精气神。
克难攻坚让群众满意。第二阶段工作将突出克难攻坚，坚持围绕中心服务大局、围绕项目克难攻坚、围绕民生服务群众、围绕战场提升能力、围绕基层提升素质、围绕党建提升权威，弄清楚“痛点”“难点”“堵点”，厘清思路、完善措施、找准抓手，实现整体性推进。
建立长效机制。注重问题导向、效果导向和社会导向，建立每周一点评、每月一小结、每季度一总结、活动结束后进行表彰的机制和流动“红黑旗”评比制度，把“当下治”与“长久立”结合起来，在全区形成比学赶帮超的氛围。领导小组办公室各成员将先学一步、先谋一步、先走一步、先干一步，在战场上赛英雄、赛水平、出经验、树标杆，发挥好引领推动作用，积极开创上街区高质量发展新局面。