本报讯 （记者 武建玲 通讯员 赵东东 何蓓诺）“对2022年一季度新聘用、签订一年以上劳动合同并缴纳社保的企业，按300元/人给予用工企业一次性激励资金，单个企业最高不超过5万元……”近日，上街区出台“助企增效十条激励措施”，以激发企业创新活力，确保一季度开门红、开门稳。
上街区此次推出的“十条激励措施”，针对2022年3月底前新开工并纳入统计库的总投资的项目、2022年一季度完成投资额的在库项目、2022年一季度经济总量贡献行业前10的在库规模以上的项目等不同层级的项目，分别给予不同奖励。
值得关注的是，“十条激励措施”还包含了对遭受疫情冲击的中小微企业和工商户的扶持政策：对受疫情影响不能正常经营的个体工商户和中小微企业，承租国有资产类经营用房的免收3个月房租、减半收取6个月房租；承租非国有资产类经营用房的，引导鼓励业主(房东)为租户减免租金。
“十条激励措施”具有四个特点：涵盖面广，覆盖二三产业、大中小企业，惠及工业、制造业、建筑业、商贸餐饮业和其他服务业等多个领域；针对性强，聚焦当前企业融资难、用工难等难点痛点问题，对症制策、精准施策，对完成目标指标的企业和项目进行资金奖励，给予有困难的企业和个体工商户优惠政策；含金量高，在全面响应并落实国家减税降费政策和省、市惠企政策的基础上，通过“真金白银”让利于企；落实有保障，针对每一条激励措施明确相关责任单位，让政策实施有保障。
“十条激励措施”是上街区积极加大惠企纾困解难力度，确保各企业各项目今后在上街区投资更放心、发展更安心、办事更顺心的具体体现。今后，上街区将继续关注经济运行和市场主体需求，研究制定普惠性、针对性更强的系列政策，切实减轻企业负担，激励企业“抓项目、促达效、稳增长”。