本报讯(记者 覃岩峰 通讯员 梁祎)为实现辖区群众高质量就业,连日来,郑东新区龙湖办事处通过调研摸底、搭建平台等方式,多形式、多渠道了解群众的培训意愿、就业需求和就业意向,并邀请培训学校专业教师授课,把培训课堂设在群众家门口,方便更多群众参加培训,提升技能。
为强化培训效果,办事处在每个班级建立微信群,确保“一班一群”,在学习过程中的任何问题疑惑均可直接通过微信进行联系解答。每期培训结束后将对学员逐一进行考核,考试合格后会颁发职业资格证。培训后,办事处还积极搭建“求职者+用工单位”双向交流平台,组织辖区用工单位开展“进课堂送岗位”招聘活动,把岗位送到群众身边,实现人岗精准对接。截至目前,办事处在辖区9个村,分批次开设中式烹饪师、插花师、公共营养师、电工等11个职业技能提升培训班,共有400余名群众参加培训。