本报讯（记者 覃岩峰 通讯员 梁祎）为实现辖区群众高质量就业，连日来，郑东新区龙湖办事处通过调研摸底、搭建平台等方式，多形式、多渠道了解群众的培训意愿、就业需求和就业意向，并邀请培训学校专业教师授课，把培训课堂设在群众家门口，方便更多群众参加培训，提升技能。
为强化培训效果，办事处在每个班级建立微信群，确保“一班一群”，在学习过程中的任何问题疑惑均可直接通过微信进行联系解答。每期培训结束后将对学员逐一进行考核，考试合格后会颁发职业资格证。培训后，办事处还积极搭建“求职者+用工单位”双向交流平台，组织辖区用工单位开展“进课堂送岗位”招聘活动，把岗位送到群众身边，实现人岗精准对接。截至目前，办事处在辖区9个村，分批次开设中式烹饪师、插花师、公共营养师、电工等11个职业技能提升培训班，共有400余名群众参加培训。