本报讯（记者 李娜）“大白”们评职称有了新变化，破除“四唯”倾向，临床实践占比更大。近日，记者从省人社厅获悉，我省印发《河南省卫生系列高级职称申报评审条件（试行）》《河南省卫生系列基层高级职称申报评审条件（试行）》。
与之前相比，新的职称评价条件主要有八个方面的变化：
突出医德医风评价。把医德医风放在人才评价首位，任期内有严重违反医德、学术道德行为等情形，不得申报。
突出临床实践导向。将门诊工作量、出院人数等临床工作数量作为医师晋升职称的“门槛”条件，将病案作为评价临床工作质量的重要载体。
破除唯论文、唯学历、唯奖项、唯“帽子”倾向。不把论文、科研项目、获奖情况、博士学位等作为申报的必要条件，不将人才荣誉性称号与职称评审直接挂钩。
实行成果代表作制度。代表本人最高水平的临床病案、手术/操作视频、护理案例、流行病学调查报告、应急处置情况报告、论文、卫生健康标准、行业技术规范、技术专利、科研成果转化等均可作为业绩成果代表作参加评审。
重视临床工作实践积累。硕士、博士学历申报副高级职称的任职年限与本科学历一视同仁。
向基层一线医务人员倾斜。扩大基层申报评审条件适用范围，将县（市、区）卫生健康行政部门主管或审批的医疗卫生机构，以及位于县（含县级市，不含区）域内的社会办医疗卫生机构纳入基层适用范围。
助推健康科普工作。将健康科普活动纳入晋升高级职称的必备条件。
实行分级分类评价和“定向评价、定向使用”。申报评审条件分为全省申报评审条件和基层申报评审条件，基层申报评审条件中增加了乡镇社区副高级职称的条件。