本报讯(记者 李晓光 通讯员 张蕾)为高效推进“五星”支部创建工作，登封市运用网格机制，强化统筹指导，细化工作措施，迅速打开“摘星夺旗 三级争创”工作局面。
“统”字为基抓部署，提高站位认识。登封市数次召开常委会议、“五星”支部创建暨“摘星夺旗 三级争创”工作推进会，实施日调度会制度，统筹部署推进“五星”支部创建，谋划制定创建规划，细化任务分工，压实乡镇（街道）直接责任和市直职能部门具体责任，确保上级政策“一个声音”“一个标杆”直达基层，切实凝聚建设合力、激发争创活力。
“热”字为先抓氛围，三级联动宣传。充分发挥各级网格作用，县处级领导干部一级网格长下沉，组织开展“书记谈五星”活动，和基层书记谈体会、说感受，亮计划、作承诺，加强宣传引导和规划指导。乡镇（街道）二级网格长带队，逐村研判目标过“筛子”，逐条分解任务，制定创星措施。各三级网格村（社区）通过“亮赛比”活动，台下拼速度、台上比成效，叫响“党员争先锋、支部摘五星、党委创五好、全域夺红旗”争创口号，形成“摘星夺旗 三级争创”浓厚氛围。
“细”字为要抓标准，分类指导推进。在前期网格化基层治理工作成效基础上，科学编制创建细则，分类制订社区和农村“五星”支部创建标准。组织部、政法委、社治委、农委等部门牵头，及时研判反馈问题，跟踪问效、量化评价，形成“五星”引领有亮点标杆、“四星”示范有评定标准、“三星”筑基有突破标志的全域提升工作局面。
“实”字为本抓考评，构建闭环机制。设立“季度创建红黑榜、年度创建进步奖”考评机制，将“五星”支部创建成为主修课、必选题。同时，成立5个督导组，实地调研访谈，结合“亮赛比”、逐村观摩、市“十佳百优”村（社区）党组织评选等活动载体，层层压实责任，动员广大党员干部紧跟考评“指挥棒”，围绕“五星”主动认领、全力参与、加压推动，以实效强化责任监督考核闭环机制，全面精准推进“五星”支部创建工作。