本报讯（记者 张立 通讯员 常春阳）几天前，新郑市委人才工作领导小组、部分驻地高校及辖区重点企业开展了一场校地战略合作交流会，谈想法、提建议……
作为拥有23所高校的县级市，在新郑的高校学生人数近30万，每年高校毕业生近8万，深化校地合作、校企合作十分必要。近年来，新郑始终坚持党管人才，把人才工作摆在优先战略位置，不断完善人才政策和服务体系，持续增强青年人才储备力度，大力培育创新主体，提升了企业自主创新能力，提高了科研成果转化能力，建立了校地合作例会、协同创新、协同育人、联合引才用才、资源共享、合作激励等六大机制，不断拓宽校地合作领域。
交流会上，各方一致同意建立“一会两办”校地合作例会机制、建立校地创新同盟，推动校地协同创新。加强就业见习基地建设，推行校地协同育人。建立校地联盟化岗位资源开拓机制，搭建就业平台。完善双创载体建设，加大大学生创新创业支持力度。盘活高校人才资源，打造高校人才智库。完善双向挂职机制，促进校地人才共享交流。联合举办大型赛会，打造校地合作品牌活动。完善校地资源共享机制，推动校地深度融合发展。突出政治引领，强化服务保障和激励机制。
新郑市负责人表示，新郑市将继续坚持尚贤爱才，不断完善城市配套保障，切实解决好人才医疗保健、安居住房、配偶安置、子女教育等关键需求，着力把新郑打造成为一流人才的汇聚之地、培养之地、事业发展之地。