本报讯（记者 王红）记者昨日从郑州高新区人力资源局获悉，为进一步推进党风廉政建设，保证人社重点领域权力运行规范化，高新区人力资源局通过自查风险点、规范办事程序、完善工作制度等措施，着重突出解决农民工工资、集体劳动争议、社保关系等人社领域信访稳定问题，不断提升依法行政、依法履职的能力和水平。
高新区人力资源局修订了信访事项处理制度，完善受理、转办、决策、回复机制。对来自电话投诉、市长热线、信访平台、省市转办等不同来源的信访案件，进一步明确工作职责，规范信访投诉处置，提高工作效率，维护群众合法权益，不断提高服务质量和水平。围绕农民工维权和就业资金使用“两个安全”，开展重点岗位、重点事项和重点对象的监督检查。