核心提示
数智赋能，推动党建引领网格化基层治理；向下扎根，实现基层治理体系有形覆盖、有效覆盖。2022年以来，我市深入推进党建引领网格化基层治理工作，推动基层党组织向下扎根、向上生长，加快构建党建引领的网格化、网络化、智能化、法治化、现代化基层治理体系，努力推动社会更平安、群众更幸福。1月10日~11日，全市党建引领网格化基层治理工作观摩推进会举行，与会人员先后深入金水区、管城区、郑东新区、荥阳市、高新区，现场观摩交流经验做法，总结提升工作。
本报推出“深入推进党建引领网格化基层治理工作‘让人民群众感受到党始终在身边’”专题报道，充分展示各开发区、区、县（市）及街道办（乡镇）、社区一线创新推进党建引领网格化基层治理工作，提升群众获得感、幸福感、安全感的经验做法。
今日推出高新区·无微不至篇。
小网格藏着大乾坤，覆盖社区角角落落，关乎居民方方面面。
如何让小网格发挥大效用、撬动大治理，高新区做出了探索和实践。2022年，该区梧桐办事处祝福社区居民比较难忘的一件事是在网格中办成的，通过微网格收集意见、民主推选、业主大会投票等一系列程序，祝福社区居民成功更换到了心仪的物业。新物业公司入驻后，解决了小区地下室建筑垃圾清理、消防、电梯维修等遗留问题，居民们感受到了稳稳的幸福感、获得感。
细分做实微网格，让群众享受沉浸式服务
梧桐办事处以办好群众微实事为抓手，建立了微网格运营机制，构筑了微网格微信集群，在微网格内开展沉浸式服务。
通过细分单元，精准运营微网格。在原有的三级网格之下，按“人、地、事、物、情、组织”六要素全覆盖无遗漏的原则，精细划分了四级微网格522个，并在四级网格基础上，以相邻楼层8~12户为单位细分了3449个楼层网格，从居住在该微网格内的党员、“五老”中的优秀者、居民文化自组织领导和骨干选配楼栋长和楼层长，形成“1名楼栋长+N名楼层长”的微网格治理力量体系，让网格员有时间、有精力更加高效地为民排忧解难，把微网格服务送到群众家里、身边。微网格实行一岗多责、一专多能，楼栋长、楼层长开展“随时巡、经常访、顺手做、实时报、及时记”等工作，让居民不出网格就能把矛盾纠纷化解。
创新机制，保障长效运营。建立志愿者激励机制，依托各小区的享老俱乐部，向60岁以上老年志愿者配发乐享卡5100多张，向70岁以上老人配发孝心手环1450个，选择100多家与老人生活相关的门店建立乐享联盟商户圈，持乐享卡，可享受优惠，逐步形成了关心关爱老年人与鼓励他们积极参与微网格工作的良性循环。打造新型红色物业机制，探索推行“一直属四挂钩”机制，让物业项目党组织直属于社区党组织，采取物业费预缴至监管账户措施，将年度结算额与居民满意度挂钩，居民物业费交费金额与文明积分挂钩，履约保证金的支取与居民关注事项办理效率挂钩，公共收益归业主所有，收益支出与社区公益活动挂钩，解决了许多老旧小区和无主管楼院的难题。
构筑微信集群，解忧纾困无缝隙
在企业微信框架下，构筑办事处主导的规范化、（下转二版）