本报讯（记者 李娜）“服务民企促发展，扩大就业惠民生。”4月，我省将在全省开展2023年民营企业服务月活动，为民营企业送政策、送温暖、送服务。
4月11日，记者从河南省人社厅获悉，省人社厅、教育厅、退役军人事务厅、总工会、妇联、工商联等部门联合下发《关于开展2023年民营企业服务月活动的通知》，对此工作进行部署。
此次服务月的服务对象为：以民营企业、中小微企业、个体工商户为重点，同时面向各类用人单位。以高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力、登记失业人员、农民工为重点，同时面向各类求职人员。
根据安排，民营企业服务月中，将开展五方面的服务：
开展调研走访。充分发挥人社服务专员作用，深入走访民营企业，摸清用工服务需求和招聘岗位信息，了解招聘用工困难问题，听取意见建议。结合“三包三联”活动，开展“人社局长进民企”活动，各级人社部门负责同志要会同工会、工商联等部门开展民营企业专题走访调研，实地了解企业生产经营、招工用工中的痛点难点。
强化政策宣讲。通过现场宣讲、定向推送、会议座谈、线上发布等方式，运用通俗易懂的语言，广泛向民营企业宣讲涉企的就业扶持政策，帮助民营企业掌握政策内容、补贴申领渠道、申领材料要求、办理时限，提高民营企业对就业政策的知晓度。
组织招聘对接。广泛组织开展各类招聘对接活动，有序增加现场招聘频次。充分利用各类线上渠道，开设民企招聘线上专场专区、开展直播带岗、视频双选等云招聘活动。组织民企进校园、进社区、进乡村，提高招聘对接的有效性。服务月活动期间，民营企业数量较多的市（县）每周至少开展一次面向民营企业的招聘活动。
加快政策落地。进一步提高就业政策落实效率，在招聘活动现场设立就业创业政策咨询受理专区，及时受理民营企业政策申请。进一步优化就业政策经办流程，推广“直补快办”服务模式，提升政策落实的精准性。
实施便捷服务。及时更新并公布就业、社保等涉企事项清单，推动员工招聘、参保缴费、档案转递等企业招用员工“一件事”打包办，进一步精简人社涉企服务环节、压缩办事时间，提高民营企业享受服务的便利度。