本报讯（记者 张立 通讯员 刘亚芳）在基层党组织规范化、法治化、正规化“三化”建设中，新郑市纪委监委日前启用“1+3+3”党建工作模式，提升纪检监察干部素质。
步入新郑市纪检监察机关办公区，一面廉政镜子格外醒目。工作人员说，希望这面镜子提醒党员干部，常照“廉洁镜”，正衣冠端品行，规范言语行为，主动接受群众监督。
一面镜子，是“1+3+3”的一项。新郑纪委还利用党员管理系统，坚持党务工作、机关工作规范化；利用学习强国，提升学习能力、增强业务素质，推进纪检监察工作法治化；利用AI移动党校，展示机关党员日常工作、考核评比，实现干部队伍正规化。
同步实施头雁工程，开展分层分级书记讲党课活动，形成“头雁引领、雁阵齐飞”效应；实施堡垒工程，党内政治活动有部署、有记录、有照片、有小结；实施先锋工程，推进“五个十”创建，以及评议优秀党员、宣讲出彩纪检人、各类文明标兵评选等活动。