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强化“三标”意识 坚持“四个立足”汇聚高质量发展新动能 ——访郑东新区党工委书记孙建功

本报记者 覃岩峰

“苏州、宁波、成都三市强劲的发展态势、超前的发展理念,让我们找到了标杆,进一步找准和明晰了前进方向。”郑东新区党工委书记孙建功表示,通过“学习找标杆、借鉴提标准、转化见标志”的反复思考借鉴学习,更加坚定了以中原科技城建设为抓手,提标准、谋突破、促转化,引领支撑全市国家创新高地建设,助力郑州全面加快国家中心城市现代化建设步伐。

孙建功说,郑东新区将强化“三标”意识,立足科技创新,借鉴成都、宁波创新引领发展经验,持续提升中原科技城创新能级。锚定争创综合性国家科学中心目标,以中原科技城建设与省科学院融合发展为抓手,持续加大创新平台构建等力度,积极争取国家和省重大科技基础设施、高能级创新平台落地,打造支撑全省全市科技创新的策源地;加快产学研用体系化建设,突出抓好一流大学郑州研究院建设,推动上海交通大学等尽快签约落地,力争全年签约10家研究院。

立足产业生态,借鉴苏州工业园区全链条产业生态培育经验,加快构筑具有战略性、全局性和东区特色的“3+2”现代化产业体系。坚持链式思维、集群思维、平台思维,在做大做强金融等传统优势产业的基础上,全力推进数字化转型战略,持续深化与华为、阿里巴巴合作,支持超聚变等龙头企业集群式链条式发展,着力打造千亿级数字经济产业集群;培育壮大生物医药产业集群,谋划建设先进制造业开发区生物医药产业园,推动李蓬、张改平等院士领衔的天健先进生物实验室、龙湖现代免疫实验室等项目建设,打造全省有影响力、辐射力的生命科学高地。

立足人才集聚,借鉴苏州、成都高端人才引育经验,加快打造人才高地。在人才集聚方面,创新开展“十、百、千、万”人才引育工程,大力引进一批掌握关键核心技术、拥有自主知识产权、能引领和带动重点产业发展的领军人才和创新型团队。持续优化人才服务机制,创新“人才标准”,在人才认定、人才服务、人才评价、人才激励等方面建立全套标准,打造全省全市人才蓄水池。

立足品质提升,借鉴成都公园城市建设经验,打造宜居宜业宜游的高品质生产生活空间。吸收“公园城市”建设理念,围绕青年友好型城市建设目标,加快推进龙子湖智慧岛等重点片区整体提升,并以金融岛为试点推动“大管家”模式,不断提升城市精细化管理水平。加快实施“绿道+”“公园+”“生态+”策略,再招引布局一批书店、咖啡馆、小酒吧等交互空间,实现生产空间集约高效、生活空间宜居适度、生态空间优美宜人,推动东区生态优势向经济优势加速转变。

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