（上接一版）“惠工保”以开展住院医疗互助保障活动为抓手，为广大参保职工提供全方位健康管理服务，帮助职工减轻医疗费用负担，提高抵御和化解自身健康风险的能力，有力维护和保障职工健康权益，进一步织密职工健康“防护网”。
“惠工游”以开展郑州职工看郑州文旅活动为牵引，按照“工作日参观为主导、双休日为衔接、全时空半价游为特色”的原则，引导职工游郑州、品郑州、爱郑州，感受郑州巨变，发现郑州之美，让发展成果、发展红利惠及更多职工群众。
“惠至心灵”以打造市级心理健康服务中心为枢纽、区县级中心为支撑、基层企事业单位工作站为触角的“1+16+N”职工心理健康服务阵地网络，建设职工心理健康普惠服务圈，有效形成“党政领导、工会协调、机构服务、职工参与、普遍受益”的工作格局，着力加强职工心理健康教育和服务，为职工心理健康“保驾护航”。