本报讯（郑报全媒体记者 袁帅）8月23日，市总工会召开“法院+工会”劳动争议诉调工作推进会，进一步强化劳动人事争议源头治理，梳理总结前一阶段运行情况，交流经验、分析问题，研究部署下一阶段工作，全力推进“法院+工会”劳动争议诉前调解工作再上新台阶。
与会人员首先到惠济区法院速裁中心进行了现场观摩，观看诉调案件分配流程；到惠济区总工会劳动争议诉调对接工作室，与工作人员和调解员互动交流。
记者了解到，今年以来，郑州市中级人民法院、市总工会认真落实“党建带工建 助力经济提速提质”专项行动工作部署 ，着力构建实现多元化、线上线下、高效联动、速调速办的联动调处机制，发展和谐劳动关系。全市共建立“法院+工会”诉调中心对接工作室17个，累计调处法院委派的劳动争议纠纷案件552件，调解成功187件，调解成功纠纷案件惠及职工235人，调解成功涉案金额488.96万元。“一中心一工作室”实现市县两级全覆盖，并延伸至全市16个人民法庭，横向到边、纵向到底的联调服务新格局初步形成。
“法院+工会”劳动争议诉调是党建带工建专项行动的一项重要工作，会议要求各级工会要切实提高思想认识，增强做好“法院+工会”工作的责任感使命感，通过建立对接机制，工会组织深度参与纠纷调解，充分发挥桥梁纽带功能，为法院有效化解劳动争议提供协助；聚焦主责主业，高水平推动“法院+工会”工作稳步多元化发展，着眼立足主业、抓好主责，持续引深工会法治建设工作，彰显工会维护职工权益、推动构建和谐劳动关系的担当和作为；锚定既定目标，靶向发力，持续推动“法院+工会”工作提质增效，进一步完善工作机制，凝聚调解合力，强化源头治理，释放调解效能，学习劳动领域“枫桥经验”，形成郑州特色，助力建设更高水平的平安郑州、法治郑州作出新的更大贡献。