本报讯 一心一意服务，优化营商环境，这是南阳新村街道在“万人助万企”工作中的必然选择和自觉行动。深入开展助企对接，企业办实事、解难题，充分激发企业内生动力，助力辖区经济不断取得新进展、新成效、新突破。
街道将助企、育企、强企放在首位，科级领导带头走访企业，做实做细每月 5 日、25 日“上门走访企业日”和“企业家恳谈日”制度，全方位帮助企业纾困解难，推动企业发展提质提速。截至目前，街道累计走访企业 300余次，收集各类企业问题19件，问题解决率 100%。
精准对接，助企助到点子上。为做好辖区招才引智，满足企业用工需求，街道创新开展招才引智暨就业春风行动，为企业和求职者搭建就业交流平台。今年以来，已举办招聘会7场，参与企业110 家、开展辖区就业培训工作，提供岗位659个，实现城镇新增就业2293人。
成立楼宇工会联合会，让企业有“家”可归。为真正服务好楼宇企业和企业职工，街道创新性成立楼宇工会联合会，让职工活动有场地、表达诉求有窗口、解决问题有着落。街道已组建乾达国际工会联合会和食品科研所楼宇工会联合会，建立了 500 余家重点企业的“朋友圈”和产业“生态圈”。
下一步，南阳新村街道将持续深化“万人助万企”活动，坚持问题导向、结果导向，用心用情、尽心尽力，靠前服务、跟踪服务、主动服务，想方设法帮助企业纾困解难，优化辖区营商环境，助力企业高质量发展。 （党贺喜 李明）