本报讯（记者 谢庆 通讯员 韩彦丽）“今天的廉政谈话，让我深受触动，在今后的工作岗位上，我一定守牢纪律底线，尽职尽责干好本职工作。”近日，在巩义市芝田镇纪委清风茶社，一名新任职中层干部郑重承诺。
据悉，该镇在党风廉政建设工作中，抓住抓紧“关键少数”，通过任职谈话、日常监督、关键节点提醒等方式，坚持做到教育在先、警示在前，实现纪律教育常态化、细致化。“我们紧盯干部新入职、新任用等重要节点，坚持正面引导和警示教育相结合，通过任前谈话、法律知识和廉政知识领学及测试、签订廉洁承诺、组织观看警示教育片等方式，将纪律教育、党性教育和廉洁文化教育贯通起来，织密监督‘防护网’。”镇纪委主要负责人介绍。
同时该镇纪委还联合组织部门，充分发挥党支部战斗堡垒作用，把纪律教育贯穿“三会一课”、“主题党日”、读书会等活动中，让纪律教育更接地气。2023年以来，该镇开展政治监督谈话39人、知识测试3次、廉洁主题活动8场、观看警示教育片20余场次，时刻督促“关键少数”扣好廉洁从政“扣子”，拧紧纪律规矩“发条”，筑牢思想防线。