本报讯（记者 李娜 陶然）全年完成职业技能培训200万人次以上、新增技能人才150万人……3月25日，记者从河南省人力资源和社会保障厅获悉，《2024年“人人持证、技能河南”稳规模优结构增实效建设工作方案》发布。
《方案》旨在培养培训更多适合新质生产力发展、传统产业转型升级、战略性新兴产业培育壮大急需紧缺的中高级技能人才、大国工匠，持续推动技能人才结构优化、质量提升，加快建设全国有影响力的技能人才高地，厚植中国式现代化河南建设技能人才力量。
目标为全年将完成职业技能培训200万人次以上（含政府补贴性培训80万人次），新增技能人才150万人，新增高技能人才90万人。全省高技能人才占技能人才总量的比例达32%以上，技能人才占就业人员总量的比例达38.5%以上。
《方案》以实施“十大专项行动”为重点工作，持续健全终身职业技能培训制度，推动解决结构性就业矛盾，实现培训评价质的有效提升、量的合理增长。
产业专项：“20+14”万人次
实施制造业技能根基培训专项。以7大先进制造业产业集群、28条重点产业链及若干细分领域为主战场，加大新一代信息技术等制造业从业人员技能提升培训；加强“数字工匠”培训。年培训20万人次，新增技能人才16万人、高技能人才8万人。
实施现代服务业技能提升培训专项。大规模开展养老、托育等全生命周期康养照护技能人才培训，高质量打造“河南护工”；加大文旅文创产业技能人才培训，持续打造“豫匠工坊”；加快豫菜振兴，打造“豫菜师傅”；推动河南服装产业发展，实施“百镇千企万匠”培训行动；落实“河南电商”三年行动；加大陆海空网交通、物流等从业人员培训；加大现代家居等产业链从业人员培训。年培训14万人次，新增技能人才10万人、高技能人才5万人。
岗位专项：“14+14”万人次
实施“安全河南”技能培训专项。持续加大特种行业等人员岗前培训岗位技能提升和转岗培训；试点推进特种行业“一试多证”。年完成培训14万人次，新增技能人才12万人、高技能人才5万人。
实施人力资源品牌培训专项。举办全省第一届人力资源品牌博览会；发挥10个省级、50个首批区域级人力资源品牌和60个已建省级人力资源品牌基地作用，加大品牌从业人员培训规模，培育壮大“平舆防水”“林州建工”“长垣厨师”等人力资源品牌，提升人力资源品牌标准化培训、规模化输出、全过程服务水平。年完成培训14万人次，新增技能人才12万人、高技能人才5.7万人。
农民专项：“10+30”万人次
实施农民工技能培训专项。扶持一批优质培训机构发展；开展大规模、广覆盖、多形式的职业技能培训；重点围绕生产制造、建筑、乡村旅游等领域开展就业技能培训；支持各类企业开展岗前培训等；鼓励准备创业和创业初期的农民工参加创业培训；（下转六版）