本报讯（记者 王译博 通讯员 黄荣鑫）为进一步规范辖区网格队伍管理，为网格长巡查走访、联系群众提供便利条件，切实增强网格人员归属感、社会认同度，近日，经开区明湖办事处为辖区参与日常巡查的各级网格人员统一制作、配发“网格工作证”，以满满的仪式感强化工作责任感。
记者在现场看到，网格工作证正面是各级网格长的照片、姓名、网格区域、联系方式，背面印有工作职责和“郑连心”微信小程序二维码。网格长工作证相当于网格长的“身份证”，既能够增强网格人员的工作使命感、荣誉感和归属感，也可以让网格人员在工作中亮明身份，增强居民对网格人员的信任感，确保基层治理工作更好推进。
东风社区的微网格长夏阿姨拿到工作证后开心地说：“我们先是有了红马甲，现在又有了工作证，以后开展工作也就越来越方便了。”其他领到工作证的网格人员也纷纷表示：“网格员在日常入户工作中时常受到部分居民的质疑，有了工作证，我们开展工作时更有底气了，居民更信任我们了，也让我们有了很强的归属感。”
一张工作证，不仅调动了各级网格长的工作积极性，也让党建引领网格化治理工作更有范儿。自党建引领网格化治理工作开展以来，明湖办事处持续加强网格队伍管理，积极推进二、三级网格、微网格队伍“双轨考评”机制，建立各级网格人员履职档案。同时，以基层党建为引领，充分发挥网格员“前哨”作用，精准有效地解决了基层群众反映的很多现实问题。下一步，经开区明湖办事处将持续以求真务实的工作作风，聚焦群众所思所愿，全力推进基层治理工作再上新台阶。