本报讯（记者 景静 通讯员 熊超凡）记者昨日从二七区人社局获悉，今年，该局坚持党建和业务互融互促，支部做堡垒，党员当先锋，依托“就业红娘”特色党建品牌，扩大就业创业服务半径，提升就业创业工作效能。
政府搭台招聘“促就业”。在人流量较大、零工密集的郑密路航海路建成“二七区零工市场”，以即时快招服务为核心、技能提升和权益维护服务为支撑，为零工人员提供公益化、常态化的对接服务，实现零工市场“退路进店”、规范管理。在二七万达、德化步行街等大型商圈举办招聘会，现场设置企业招聘区、企业展示区、求职登记区、就业政策咨询区、就业指导服务区，为求职者和企业搭建供需平台。
加强技能培训“保就业”。结合“人人持证、技能河南”，整合辖区资源，搭建政、校、企合作平台，采取“订单式”培养模式，加大对企业员工、高校毕业生、社区有培训需求的居民的职业技能培训力度，提升劳动者能力素质。
聚焦重点群体“帮就业”。组织2024年“就业帮扶 真情相助”就业援助月专场招聘会、二七区专场招聘会进校园——郑州科技学院活动等，认定就业见习基地，接收见习人员，帮助农民工、残疾人、高校毕业生、就业困难人员、退役军人等重点群体实现就业。
加大创业扶持“带就业”。坚持问题导向，走访调研创业企业融资需求，面向小微企业和个体工商户宣传和发放创业担保贷款，与经办银行建立助企服务组，摸排融资需求，将创业服务向基层公共服务平台下沉，提供一站式服务，保障创业担保贷款高效发放至创业人员手中。
今年以来，二七区人社局共组织6场招聘会，累计346家企业参会，提供岗位8787个；完成各类职业技能培训5319人次，新增技能人才4618人，其中高技能人才3220人；创业担保贷款个贷组件上报30人金额640万元，小微企业组件2家金额600万元。