本报讯（记者 孙志刚 通讯员 李娟）选优配强基层党组织，以坚强组织保障增强基层组织凝聚力、战斗力。昨日，记者从中原区直机关工委了解到，他们集中两个月的时间全面完成区直机关党组织的换届选举工作。
提前谋划，精心组织。认真开展机关党组织按期换届情况专项排查，强化督查。通过摸底排查，全面了解掌握党组织设置情况和党员底数、党组织班子的基本情况和运行状况，为换届工作打好基础。制定下发《关于认真做好中原区直机关党组织换届选举工作的通知》和换届选举工作流程模板，明确了换届范围、组织设置、选举方式和工作步骤等。加强对机关党组织换届选举工作的业务指导和党务干部的业务培训，帮助换届工作人员熟练掌握换届选举的基本知识、政策法规和操作规程。
规范程序，严格把关。严格按照《党章》《基层组织选举工作条例》和《党和国家机关基层组织工作条例》规定内容，落实“两请示两批复”，做到步骤不减、程序不乱。全程跟踪指导区直各单位换届选举工作，一线解答选举问题。认真审查基层党组织上报材料，重点审查差额比率、候选人基本情况等信息，确保程序规范、信息准确，不出纰漏。全面全程全域加强换届风气全程监督，从严从实按照有关规定规范操作，切实把好工作程序关和人选政治关、素质关，严禁“搞变通”“走过场”。
应换必换、缺位必补。对六个月内即将任期届满换届的党组织，或是因工作变动人事调整导致委员出缺的党组织及时进行书面或电话提醒，督促其按期开展换届，及时进行增补选。此次换届选举产生机关党总支委员会5个，党支部委员会115个。其中因机构调整、党员人数变化等因素，新成立基层党组织5个，撤销基层党组织4个，规范基层党组织设置10个。新一届党组织班子坚持老、中、青相结合，一批政治素质过硬、群众威信较高、服务意识较强、热衷机关党建的优秀人才脱颖而出，为今后开展机关党建工作奠定了坚实基础。