本报讯（记者 郭涛 通讯员 李绍光）记者近日获悉，自新密市启动为期4个月的网络招聘计划以来，已有近万名大学毕业生及农村劳动力成功就业。
为了帮助今年的应届毕业生迅速找到合适的职位，并促进农村富余劳动力的转移就业，新密市在6月启动了为期百日的招聘专项活动。该活动以线上招聘为主要形式，并辅以实地考察连线等方式，旨在让求职者提前了解岗位详情、熟悉企业情况、明确薪酬待遇和发展前景，确保每位求职者都能明明白白上岗，满怀信心地投入工作，从而提高整体就业率。
为获取准确的企业用工信息，构建详细的岗位数据库，新密市就业创业中心负责人带队走访全市范围内的成长型企业、规模以上企业和即将投入运营的工厂，联合职业介绍、就业指导、农民工转移及创业贷款等相关业务部门，提供日常的企业访问、需求咨询以及政策宣讲等服务，持续追踪企业的用工需求，并实时更新岗位空缺清单，明确服务方向和重点。目前，已走访了40家企业，发布了超过2000条的岗位信息。
定期举办具有针对性的小型夜市招聘会、专场招聘会以及岗位下乡活动，进一步加强线上招聘力度。新密市就业创业中心开设了官方抖音账号“新密就业创业”，利用抖音直播和短视频等形式，发布招聘信息和政策解读内容，组织行业专场、企业专场及政策宣讲等直播活动，并将这些活动与公共就业服务相结合，创新直播带岗的形式，形成了“天天有岗位信息、周周有在线答疑、月月有企业直播”的抖音招聘模式。今年以来，共进行了19场直播带岗活动，服务158家企业，提供了6515个工作岗位。同时，通过人才市场的微信公众号发布了15期线上招聘会，涵盖233家企业，提供近4000个职位。多样化的网络招聘活动吸引了近20万人次的在线关注，帮助近万人实现了稳定就业。