“在郑州政务服务网和郑好办APP设立人才引进‘一件事 ’专区”
“为高层次人才打造网络‘一站式 ’服务平台”
…………
4月26日，郑州市出台《郑州市高层次人才公共服务保障措施实施细则》，聚焦住房、落户、子女教育等“琐事”，为高层次人才在郑就业创业解决后顾之忧。
《细则》明确将为经郑州认定的高层次人才，包括顶尖人才（A类）、国家级领军人才（B类）、地方级领军人才（C类）、地方突出贡献人才（D类），在医疗、住房、落户和子女上学等方面提供相应的保障及服务。
医疗保障方面，确定郑州市区特色优质医疗机构为高层次人才医疗保健定点医疗机构，人才可自主选择定点医疗机构享受医疗保障服务；高层次人才及家属（父母、配偶和子女）在各定点医疗机构就医可享受绿色通道服务和健康咨询服务；各定点医疗机构为高层次人才建立健康档案，及时记录动态健康信息。
子女入学方面，学前教育和义务教育阶段，A、B类人才子女入学可在户籍或者居住地所在开发区、区县（市）自主选择，C、D类人才，根据本人意愿和实际情况，按照相对较近的原则，统筹安排。
住房方面，按照职住平衡原则，允许有购房意愿的高层次人才在其供职单位所在开发区、区县（市）购买1套自住住房，或按照相关规定统筹安排。
户口方面，高层次人才及其配偶、子女拟将户口迁入郑州城镇地区的，可选择在市内稳定住所落户，已有工作单位且单位有集体户口的，可落户单位集体户口，无集体户口的可落户社区公共集体户口，落户事项由服务专员全程陪护。
郑州在市政务服务网和郑好办APP设立人才引进“一件事”专区，按照“减材料、减环节、减时限、减跑趟”的要求，通过信息数据共享、互联互通，优化审批环节，实现网络受理、网络办结，打造网络“一站式”服务平台。
本版文字 郑报全媒体记者 王战龙