本报讯（记者 王译博 董茜）近日，郑州经开区组织召开企业创建“五好基层关工委”工作座谈会，研究安排试点企业创建工作。郑州经开区关工委“五老”人才建设牵头部门和工信部门及各镇办（管区）分管关工委工作负责同志、驻区首批纳入试点的八个企业分管负责人、区关工委和关工办全体人员参加会议。
座谈会上，就企业创建“五好基层关工委”相关工作进行部署，决定充分发挥经开区“一极一核一门户”资源优势，促进企业关工委品牌建设，突出产业集聚、企业众多、大国工匠多，开放前沿、创新高地、专家人才多等特点，组织老模范、老专家等“五老”人员，利用关心下一代教育基地、科研室、工作室、博物馆、展览馆等阵地，面向企业青年职工开展“老带新”“师带徒”等活动，针对广大青少年学生开展研学活动。此外，还将按照“五好关工委”标准，每个办事处创建成1～2个企业“五好基层关工委”，以点带面，全面铺开驻区企业的创建工作。
畅所欲言话短板，集思广益觅瓶颈。参会人员围绕首批企业创建“五好基层关工委”目标，深入讨论研究。参会人员纷纷表示，将深刻领会关心下一代工作的政治引领性、战略全局性、鲜明时代性、系统集成性，努力创建与“国家队”经开区相适应的企业关工委，在护航青少年成长上取得新成效，为培养社会主义现代化建设者和接班人作出新的更大贡献。