本报讯（记者 李晓光 通讯员 白文豪 张少杰）“现在镇里规定每周最多集中召开一次村干部会议，各业务口集中报送一次工作报表，我们可以抽出更多的时间走访服务群众，解决实际问题。”近日，登封市宣化镇钟楼村一名村干部向下沉走访的登封市纪委监委干部谈起了工作上的变化。
今年以来，登封市纪委监委围绕《整治形式主义为基层减负若干规定》，立足监督职能职责，坚持“小切口”破题，联合市级层面整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室印发《为基层减负负面清单》《乡镇（街道）和村（社区）基层减负事项清单》，采取“四不两直”方式深入市直单位、乡镇（街道）、行政村（社区）、项目工地明察暗访，精准把握形式主义“病灶”，通过纪检监察建议、工作提醒函等形式交办问题、传导压力，监督推动为基层减负、帮干部“松绑”各项政策落到实处。
着眼频繁召开会议、多头重复报表、随意借调乡镇干部等问题，督促党委办公室、政府办公室加强发文、会议计划管理，加强前置审核，严控发文数量、规格、篇幅，压减会议频次、时长和参会范围。该市卢店街道2024年以来召开的涉及行政村（社区）干部会议同比下降1/3；市应急、信访、农业农村等部门改工作日报为周报，乡村两级报表同比下降4/5。严控借调乡镇（街道）工作人员，通过单位自查整改、市级督导检查双向发力，117名基层干部回归本职岗位，安心投入乡村振兴工作。
聚焦村级组织上墙牌子“多、杂、乱”、便民服务作用发挥不明显等问题，协同党委办公室印发《登封市村级综合服务设施挂牌指导目录图册》，明确村级可悬挂20项标牌标识的名称、式样和挂牌位置，监督全市各行政村（社区）清除不符合要求标识标牌862块，推动不适宜基层承担的政务事项回归职能部门，行业部门“层层压责任”、村级组织“小马拉大车”问题得到有效解决。同时，明晰民政、乡镇、村（社区）三级责任，制定印章使用管理制度，推动村级印章回归村级管理；在登封市政务服务中心和15个乡镇（街道）设置7×24小时政务自助服务区，方便群众就近办事，达到了“牌子减下来、服务提上去”效果。
紧盯“指尖上的形式主义”，联合组织、宣传、网信等部门制定工作方案，在全市开展工作群、政务APP清理整顿，督促相关部门精简整合功能重复、范围相近的工作群，解散、注销长期不用的“僵尸群”、任务已完成的临时群和阶段性工作群等，减少留痕式检查、APP下载量考核，助力基层真减负、减真负。目前各部门、各单位共合并、解散各类工作群130余个，基层干部得以从“局局建群”“群群紧盯”的束缚中解放手脚。
“为基层减负，减的是形式主义的负担，不减的是服务群众的责任。”登封市纪委监委负责人表示，将建立健全为基层减负赋能长效监督机制，以减负的实际成效激励干部担当作为，树立实干实绩实效的鲜明导向。