本报讯（记者 王译博 董茜）为认真贯彻落实中央和省、市关于产业工人队伍建设改革的决策部署，2024年来，郑州经开区党工委和经开区总工会多措并举，全力以赴推动“产改”全面纵深发展，为发展新质生产力、推进高质量发展贡献更大的产业工人力量。
创新提出“二三四”工作法。郑州经开区将职业技能培育作为产改主旨，培育高层次人才，培育新时代工匠，培育更多一线技能人才。同时做好地位、权益、生活、精神“四保障”，把职工至上情怀厚植于心，扎实保障产业工人的主人翁地位，保障产业工人合法权益，保障产业工人基本就业和生活需求。
全面助推产业工人队伍建设改革工作。实地考察企业产改成效、召开产业工人队伍建设改革工作观摩会……自工作开展以来，郑州经开区相关部门多次到辖区企业参观学习产改工作和劳模创新室的建设等工作，研究产业工人队伍建设改革工作的议题，探索产改升级新路径。
同时，围绕链主企业，郑州经开区在不同行业新建3家劳模和工匠人才创新工作室，聚焦“技术革新、技术创新、技术攻关、技术创造”，促进成果转化，激发产业工人创新创效动力，团结引领各行业产业工人主攻产业科技创新，助力新质生产力加速发展。