本报讯（记者 陶然）全省共培训养老服务人才8万人次；全年新增养老服务高技能人才7000多人……2月26日，记者从省民政厅获悉，今年起，我省将从四个方面加强养老人才队伍建设。
据介绍，加强养老服务人才队伍建设，是积极应对人口老龄化、提升养老服务质效的重要举措。按照省委、省政府的统一部署，未来，各级民政部门将充分发挥职能作用，采取积极措施，大力推进养老服务人才队伍建设。
具体而言，这四个方面包括——
多方培养培训，拓宽人才供给渠道。做到“五个加强”：加强院校培养，联合教育等部门支持130多所职业院校，开设养老服务相关专业；加强校企合作，推行“订单式培养”，根据需求定制人才培养方案，确保人才与岗位相匹配；加强实训培养，依托省级养老服务人才基地和规模较大的养老机构，提高实操能力；加强示范培训，省、市民政部门举办老年人能力评估师、养老机构安全员、养老院院长等培训班；加强家庭培训，推动养老服务技能培训进街道进社区，免费为老年人家庭成员提供照护技能培训，为家庭养老服务赋能增效。
推进认证评价，促进人才流动。指导各地依托高等学校、职业院校、 （下转二版）