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本报讯（记者 刘盼盼 通讯员 寇伟东 文/图）汇聚42家优质企业，提供1425个岗位，吸引956名求职者到场，投递简历639份，现场初步达成就业意向近300人……4月11日，由郑州市人力资源和社会保障局、郑州市退役军人事务局、郑州航空港区党工委组织人事部联合主办，郑州市人才交流中心、郑州航空港区人才服务中心、河南省物流协会共同承办的“河南省物流协会物流行业专场招聘会”在郑州市人才交流中心举办（如图)。本次活动汇聚40余家优质企业，提供涵盖管理、技术、基层及市场营销等领域岗位，为物流行业人才供需搭建精准对接桥梁。
本次招聘会紧扣物流行业用人特点，参会企业既包括实力雄厚的民营企业，也有创新活跃的中小企业，岗位设置覆盖全产业链需求。其中，物流经理、物流规划工程师等中高级岗位为专业人才提供发展空间，快递员、货运司机等基础岗位满足灵活就业需求，货代销售、客户运营等市场类岗位则瞄准复合型人才。本次招聘会活动提前梳理企业用工缺口，结合高校毕业生技能特点定向邀约，助力人岗精准匹配。
为强化高校毕业生等重点群体就业服务，本次活动推出“政策+服务”组合拳：现场设置“就业指导专区”，解读人才引进、创业补贴、人才生活补贴等政策；河南省物流协会联合企业推出“校企合作岗”，放宽应届生经验限制；针对退役军人开通“就业直通车”，提供岗位推荐、技能培训等专属服务。据统计，现场求职者中高校毕业生占比超50%，部分企业通过“实习+就业”模式吸纳青年人才，为行业储备新生力量。
郑州市人才交流中心相关负责人表示，此次招聘会是落实“稳就业、保民生”部署的重要举措，通过政企协三方协同，既缓解企业“用工难”，又拓宽重点群体就业渠道，推动物流行业与人才资源深度对接。