（上接一版）“免申即享”方式，由社保经办机构通过信息数据核验精准筛选符合条件的企业（不含劳务派遣单位），符合条件的参保单位登录“河南社会保障信息系统”完成稳岗返还信息确认，具体符合“免申即享”企业名单及流程请及时关注官方网站信息公告。
稳岗返还资金可用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位以及降低生产经营成本支出，用人单位应建立失业保险稳岗返还资金使用台账备查。
对于本年度受理的稳岗返还业务，返还资金于下年度第一季度前返还完毕，在规定期限内由于企业银行账户等原因无法实现资金正常返还的，视为自动放弃，相关待遇予以撤销，不再办理拨付。
稳岗返还政策截至2025年12月31日。
政策二：一次性扩岗补助
记者了解到，2025年延续实施一次性扩岗补助政策至2025年12月31日。
根据政策，企业招用毕业年度高校毕业生、离校两年内未就业高校毕业生、16~24岁登记失业青年三类人员可享受一次性扩岗补助。享受一次性扩岗补助政策的单位应为按时足额缴纳失业保险费，且未列入严重违法失信名单的企业。
申领企业需要满足这样的条件：为相关人员足额缴纳失业、工伤、职工养老保险费满3个月，且审核时处于正常参保缴费状态。招用相关人员时间应在2024年1月1日至2025年12月31日之间。
补助标准为：每招用1人按1500元标准发放一次性扩岗补助。
采取主动服务与企业自行申请相结合的方式，向符合条件的企业发放一次性扩岗补助。
需要提醒的是，同一人员身份信息只能享受1次一次性扩岗补助，不得跨企业、跨年度、跨地区、跨资金渠道重复享受。已由之前受雇企业享受或同一企业在以前年度及其他地区享受、已用于享受就业补助资金支出的一次性吸纳就业补贴或一次性扩岗补助的，相关人员信息不能再用于享受一次性扩岗补助。
政策三：技能提升补贴
我市将延续实施技能提升补贴政策至2025年12月31日。
申领对象为：参加失业保险12个月以上的企业在职职工或领取失业保险金人员，可按规定申领技能提升补贴，其他性质单位的在职职工不享受技能提升补贴。
补贴标准为：按照初级（五级）1000元、中级（四级）1500元、高级（三级）2000元、不分级或未明确分级的统一为1500元的标准申请技能提升补贴，每人每年享受1次补贴。相关证书应在技能人才评价工作网（http://www.osta.org.cn）可查询。
取得急需紧缺职业（工种）证书的，每人每年在享受1次补贴基础上增加2次补贴次数。