本报讯（记者 李晓光 通讯员 杜俊娜）“感谢组织查清事实，悬着的心终于放下了，干事创业的底气也更足了。”近日，登封市大冶镇纪委工作人员来到松华村，对遭到不实举报的村党支部书记吴建伟进行“一对一”回访，帮他卸下背负多日的思想包袱。
此前，大冶镇纪委收到举报线索，反映吴某任职期间存在侵占集体资产、套取国家资金等问题。镇纪委迅速成立核查组，通过调取财务账目、查阅记录、走访村民、约谈村委成员等方式深入全面调查，最终确认举报内容均不属实。随后，镇纪委以书面形式出具澄清函，为吴建伟正名。
为让“敢担当者无顾虑、善作为者有底气”，登封市纪委监委聚焦诬告陷害、不实举报等问题，着力构建“惩治诬告+澄清正名+暖心回访”全链条工作机制，为干部履职尽责注入“强心剂”。该市纪委监委联合公安局，开展惩治诬告陷害专项行动，重点查处捏造事实、伪造材料等行为，建立问题线索台账，限时督办、动态销号。截至目前，已查处诬告人员14名，向13名举报人送达违法风险告诫书，对1名诬告者依法实施治安拘留，亮明“诬告必查、查实必究”的坚决态度。
澄清正名是维护信访举报秩序、鼓励干部担当作为的关键一环。该市纪委监委出台《关于深化惩治诬告陷害行为工作成效的十四条措施》《关于提升惩治诬告陷害工作质效的提示》等，明确适用情形和程序，灵活采用书面澄清、会议澄清、通报澄清等方式，并依托“清风登封”微信公众号面向社会公开，及时为遭受不实举报的干部消除负面影响。今年以来，该市纪委监委共为18名遭受失实检举的党员干部完成澄清正名，让干事者吃下“定心丸”。
“严管和厚爱结合、激励和约束并重，是我们坚持不变的理念。”该市纪委监委相关负责人表示，下一步，将继续完善容错纠错和澄清保护机制，释放“为担当者担当、为负责者负责”的鲜明信号，营造风清气正的良好政治环境。