（上接一版）
二七=智造×赋能
产业的跃升，是技术与人文的对话。
在二七经开区，郑州领航机器人有限公司的车间里，智能化生产线正高速运转。机器人末端装备如同工业机器人的“手”，既有“眼睛”能视觉识别，有“触觉”能感知力量，更有“大脑”能自主决策。依托自主研发的AI打磨软件，其产品服务比亚迪、一汽红旗、长安汽车等企业，远销全球60多个国家和地区；总投资2亿元、占地25亩的新基地正加速建设，未来年产值可达5亿元，成为智能制造的新增长极。
技术的进步更引发我们思考：在效率至上的时代，人的价值何在？
二七的探索和回答是：技术革命不是人的替代，而是人的“赋能”。二七区以发展高成长服务业和低碳科技型工业培育新质生产力，深化以情感人、以德招商，加快推动现代服务业立区和科技型工业强区。
通过建立产业政策研学、招商信息捕捉、项目落地保障等“六项机制”，谋划“三区三轴”空间布局，全力推动现代商贸、跨境电商、数智科创、医疗健康、智能制造、微短剧等产业提质增效。
数据显示，全区近年新签约产业项目116个，签约额1712.4亿元，涵盖中原新能源科技产业园、泛物云盒国产化信息创新总部基地等重大项目；同时谋划运作致欧科技全球设计中心、中部数字科创城等重点工程536个，累计投资720亿元。
从杉杉奥莱、二七米房的商贸繁荣，到泛物云盒、领航机器人的产业集聚，再到致欧、海一的平台隆起——新经济、新业态、新模式不断涌现，产业的“四梁八柱”已然矗立，不仅支撑起经济的宏厦，更支撑起二七人的尊严与梦想。
二七=治理×温度
城市的焕新，归根结底是人的栖居之所的重塑，既需“面子”的光鲜，更需“里子”的厚重。二七以“党建+网格+大数据”为抓手，以“智慧”追求“善治”，以“秩序”服务“活力”，为老城新形象注入了智慧内核与人文温度。
康桥华城国际中心的蜕变，堪称治理创新的典范。工作日上午，大厅人流如织，墙上的企业名录熠熠生辉——很难想象，这座2008年的楼宇曾因产权分散、设备老旧、联动不足而陷入困境。
二七区量身打造“康悦汇”专属网格，构建“街道党工委副书记—专业网格员—企业党员骨干”三级体系，推出“红色服务链”“共享资源库”“活力生态圈”：24层智慧运行中心实时监测10余项安全指标，应急响应提速40%；企业诉求“一键提交、闭环处置”，真正实现“数据多跑路，企业少跑腿”。如今，该楼宇入驻率超98%，年税收近亿元，带动就业3000余人，更培育出二七首家本土上市企业及3家高新技术企业。
康桥华城国际中心揭示：好的治理是对生命活力的激发与呵护。她通过创造一种“主动服务”的生态，让规则内化为秩序，让秩序生长出温暖。
这般改变，也正蔓延至二七每个角落——全区划分1344个网格、6281个微网格，整合智慧信访、数字城管、12345热线等系统，矛盾纠纷化解率高达99.83%；二七商圈成立专属网格联合党委，打造智慧运行平台，成为河南首个国家级示范智慧商圈；郭家咀“村改居”试点构建“社区网格+亲情网格+经济网格”模式，让城乡融合更有温度；在商会、行业协会等领域组建党组织189个，党建引领遍植热土。治理的升级，最终化为满城跃动的活力。
“民惟邦本”，是发展的目的。从“住有所居”到“住有优居”，从“业有所就”到“业有所成”，从“老有所养”到“老有所乐”，二七对民生“温度”的执着，是对“以人民为中心”发展理念的落实和践行。幸福家园的蓝图，其底色是对人民群众喜怒哀乐、急难愁盼的深切关照。
“以前盼新房，现在不仅住得宽，学校、医院也配齐了！”在郭家咀社区的回迁安置小区，居民王女士的一席话，道出众多群众心声。近年来，二七将回迁安置与保交楼作为“民生工程”，让万千家庭告别旧居，迎来窗明几净的新生活。同时，通过盘活生产要素、发展夜经济、培育特色产业，拓宽就业空间；健全“培训+贷款+孵化+服务”创业扶持体系，全区新增城镇就业5.98万人，帮助1.01万失业人员再上岗。
公共服务的“温度”，更让幸福触手可及。二七持续加大教育、医疗、养老、托幼、文化、体育等领域投入，推动基本公共服务优质均衡。尤其在养老方面，创新建立“区—街道—社区”三级体系，打造“大中心+小中心+智慧化”居家模式，成功入选全国首批“幸福家园”示范区——当长者在家门口得享照料，孩童就近入读优质校园，劳动者在奋斗中收获成长，二七的幸福，便有了最动人的表达。
二七=敢闯×未来
二七=？答案不仅在具象化的成就之中，更在成就背后熔铸的“四敢”精神——领导敢想、干部敢为、企业敢投、群众敢首创。这份敢闯的劲头，不是空中楼阁的口号，而是扎根在每一个突破瓶颈的实践里，书写在每一组亮眼的发展数据中。
精气神是干部干事创业的原动力，二七区深知提振干部精气神需内外因相互作用、主客观同向发力。为了打造一支作风优良、敢闯敢干的干部队伍，二七区大力开展对“躺平式、太极式、蜗牛式、鼠胆式、高冷式、蚁腐式”六类干部作风乱象专项整治，持续深化整治形式主义为基层减负，破除“六个了之”问题。通过这些举措，营造了风清气正的政治生态，凝聚起干事创业的强大动能，让促发展、强治理、惠民生的合力不断汇聚。
在二七区的发展实践中，全区干部队伍既仰望星空，又脚踏实地。2024年9月26日开业的郑州杉杉奥莱·二七店，作为河南首个正式双首层户外街区、森系奥莱，从项目落地到开业不到400天，创下全国奥特莱斯项目建设的最快速度，备受瞩目。
成果背后，是二七党员干部勤于学、善于思、笃于行的生动体现，彰显了“敢想敢为、善作善成”的精气神。区委坚持树导向，让干部队伍信心提振、决心坚定、作风转变、干劲激发。正是这样的干部队伍，让二七在新时代的浪潮中能够披荆斩棘、破浪前行。
是红色历史的传承者，是创新转型的开拓者，是治理升级的实践者，更是民生幸福的守护者。二七用探索和实践表明，老区不老，创新常新。它的答卷，不仅书写在经济发展的数据里，更镌刻在每一个二七人对美好生活的追求之中。正是在这种持续不断创新创造中，二七才得以不断传承、不断超越，才得以在时间的长河中确证其中心城区的活力与价值。