(上接一版)按照要求,各级博士后工作管理部门要及时通知相关基地单位,指导、帮助其尽快做好招引博士后研究人员的各项准备工作。同时,加强对基地工作的管理和监督,督促其做好建章立制、人员选聘、考核管理等工作,积极推进基地博士后工作健康发展。
新设基地单位要结合本单位实际,尽快建立博士后管理机构,配备管理人员,制定博士后工作规章制度。按照申报时提出的研究项目,结合现阶段重大科研任务,抓紧做好博士后研究人员的选聘工作;要积极与相关流动站、工作站联系,确定联合招收单位和博士后合作导师,认真做好博士后研究人员的培养和使用工作,在科研和生产实践中,逐步培养出一批富有创新精神和创新能力的青年人才;要积极参加全省博士后工作管理培训活动,学习并掌握博士后工作政策和相关业务知识,不断提高管理服务和业务能力水平。
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