本报讯（记者 李娜）参加职业技能培训有了电子凭证，并且还将可能配置一定数额的培训面值——记者昨日从省人社厅获悉，河南全民技能振兴工程领导小组办公室印发《河南省职业培训券使用与管理细则（试行）》，对此工作进行了部署，该《细则（试行）》试行期至12月31日。
据介绍，培训券，是指应用于我省所有职业技能培训，由人力资源社会保障部统一规划，河南各级人力资源社会保障部门面向参加职业技能培训人员发放，劳动者享受职业技能培训权益以及机构兑现补贴的电子凭证。
培训券按照用途可分为抵用券和面值券。抵用券仅作为资质凭证。面值券配置一定数额的培训面值，实际兑换面值根据培训最终审核结果为准。
据悉，培训券的制发方式分为封闭式制券和开放式制券。培训券可通过全省所有签发电子社保卡渠道申领，如使用“电子社保卡”微信小程序、支付宝小程序、“河南社会保障卡”微信公众号渠道等。
领取开放式培训券需培训对象进入手机应用程序中的电子社保卡职业培训券专区，可在卡券中心领取培训券。封闭式培训券按照实名制推送，无需培训对象主动领取。
培训对象领取线下培训券后，可在“河南社会保障卡”微信公众号智慧服务大厅查找全省范围内培训机构相关信息，以便选择符合自身培训意愿的培训机构和培训专业。
同时，培训机构可以通过河南省职业培训信息管理系统查询已选择本机构的培训对象相关信息，便于主动对接培训对象，提供便捷的培训服务。
根据要求，培训对象在参加职业技能培训时，以培训券二维码或券码作为身份凭证；培训券中设有学员签到、证书查询等功能。
此外，人力资源社会保障部门验证培训券有效性后，按照实际补贴标准发放相应补贴。