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深入推行“一线工作法”
打造高质量发展“明湖样板”

本报讯(记者 王译博 董茜)近日,郑州经开区明湖办事处召开“擘画新蓝图 启航新征程——党建引领基层高效能治理工作部署会”,深入学习贯彻省、市、区关于夯实基层基础、提升治理效能的决策部署,系统谋划2026年重点工作,动员办事处上下以党建引领,奋力推动基层治理提质增效,保障高质量发展行稳致远。

2026年是实施“十五五”规划的开局之年,也是郑州经开区推动“再造新经开”由筑基起势迈向全面成势的关键攻坚之年。在这一重要历史节点,明湖办事处作为郑州经开区起步区和核心板块,使命在肩、责无旁贷。

为精准贡献“明湖力量”,办事处上下将紧扣“两高四着力”重大要求和“两区一枢纽”战略定位,全面构建并实施“一统六联”大党建工作体系(即党建统领,组织联建、产业联促、资源联享、服务联办、事务联商、风险联控),系统推进“党建强基、发展惠民、平安护航”三大中心工作,细化统筹党建提质、产业升级、民生保障、安全防控、信访法治、城市管理、生态环保、社区治理、安置攻坚、队伍作风等10项专项任务,形成清晰完整的“施工图”。

为确保蓝图落地,办事处将创新工作机制,全面推行“专班化推进、项目化实施、清单化管理”工作机制,严格落实“一个项目、一名领导、一个专班、一套方案、一抓到底”的“五个一”推进机制,同步建立健全“任务清单、责任清单、时限清单”闭环管理体系,确保各项工作可量化、可追溯、可考核。同时,各部门要聚焦 “平安明湖、健康明湖、智慧明湖、幸福明湖、美丽明湖、兴业明湖”“六位一体”的高质量发展示范街区建设目标,大力弘扬 “肩上有担当、心中有人民、脚下有泥土” 的实干作风,深入推行 “一线工作法” ,在 “3+N”重点任务主战场锤炼干部、检验成效。坚持以钉钉子精神推动各项部署落地见效,高标准打造具有辨识度、示范性和推广价值的 “明湖样板”。

参会人员纷纷表示,将以此次部署会为新的起点,锐意进取、实干担当,将系统谋划转化为生动实践,将制度优势转化为治理效能,为全面推进“再造新经开”做出新的更大贡献。

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