本报记者 郭涛
近日，新密市新华医院迎来了新华路初级中学党支部30名党员的拜访。这群特殊的访客并非前来求医，而是为了一座吸引数万人前来“打卡”的红色地标——“新密市党员政治生活体验馆”。在声光电交织的现代化展陈中，党员重温入党誓词、体验组织生活。
近年来，新密市将新兴领域党建作为经济社会发展新引擎，瞄准“两个覆盖”攻坚、新就业群体友好城市建设、党建引领思想建设三大核心主线，创新机制破难题、务实举措促落地，推动新兴领域党建从“有形覆盖”向“有效覆盖”深度转型，为新密市经济社会高质量发展注入强劲红色动能。新华医院作为新密市新兴领域党建的“排头兵”，走出了一条以党建引领培育社会办医的特色之路，为新时代新兴领域党建提供了鲜活的“新密实践”。
创新载体
让党建从“无形”到“有形”
如何让党建在非公领域“看得见、摸得着、有温度”？新密市鼓励基层党组织结合实际，打造各具特色的实体阵地和活动载体。2019年，新密市新华医院自筹资金打造了占地1200平方米的公益场馆。这里没有枯燥的展板，取而代之的是多媒体情景交互、沉浸式声光电体验，将党内政治生活变得生动具体。它迅速“出圈”，成为党政机关、企事业单位开展主题党日的热门选择，累计接待超300家单位、4万余人次。
“动起来”的党建更有生命力。一辆喷绘着党徽和标语的“红色大篷车”，是该医院另一个流动的红色阵地。它载着党员医护骨干，驶入乡村、社区、企业，开展“三进三送”（进乡村、社区、企业，送政策、文化、健康）活动200余场，服务群众超3万人次。党的政策宣讲与免费义诊筛查结合，让健康福祉与红色温暖一同直达百姓心坎。
根系基层
让力量从“渗透”到“融合”
新密市注重发挥“点亮一盏灯，照亮一大片”的示范效应。该医院构建了“一周一事、一周一课、一周一讲、一周一唱”的“四个一”新媒体传播体系，让党建工作与业务进展、健康科普、文化建设同频共振。其中，“一周一课”主题党日活动已坚持200余期，不仅内炼党性、提升技能，更吸引广东、湖南、安徽等地同行前来交流，形成了独特的党建品牌辐射力。
党建是发展的内生动力，抓党建就是抓发展。自2003年建院，该院就将党建作为立院之基，党组织从党支部升格为党总支，再到成立党委，党员人数近百名，占职工总数近三分之一。他们活跃在临床、管理一线，让“党旗飘在一线、党员冲在前沿”成为常态。
党建的深度催生服务的温度。医院创新设立“红色病房”机制，主动为住院党员患者提供组织关怀与帮扶，构建了超越寻常医患关系的信任纽带。
文化润心
让发展从“卓越”到“长久”
书香，是这家医院的另一缕芬芳。院内爱心书屋免费开放，藏书近万册。医院获评“郑州市全民阅读书香工会”，职工杨秀玲在全国性读书征文“书香三八”活动中斩获一等奖。文化活动的感染力同样深厚：党委书记陈延宾创作的《党员颂》《白衣执甲》等戏歌广为流传，以其为原型的情景剧《忠孝抉择》被搬上舞台；连续举办175期的“豫韵新声”戏曲晚会，成为惠及患者、职工和市民的文化盛宴。
党建引领与文化赋能，凝聚成驱动发展的内生动力。医院不但荣获河南省提升医疗服务标杆单位、郑州市先进基层党组织、郑州市“五一劳动奖状”、“清廉郑州”建设示范点等荣誉，还促使医疗技术和服务能力实现系统性跃升，最终成功晋级二级甲等综合医院，完成了从“生存”到“卓越”的质的跨越。
据了解，新密全市重点非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达98.7%、92.1%，党的工作覆盖率100%。从“党建强”到“事业兴”，郑州新华医院的实践生动表明，只要精准发力、久久为功，党的组织和工作就能在新兴领域深深扎根、枝繁叶茂，成为引领创新、促进和谐、推动发展的强大力量。