本报讯(记者 杨丽萍)近日,郑州市总工会携手市人力资源和社会保障局、市工业和信息化局、市科学技术局、市科学技术协会,共同启动2026年郑州市“创领未来”职工“五小”创新竞赛。
此次竞赛聚焦激发一线职工的创新智慧与潜能,以小发明、小创造、小革新、小设计、小建议为主要内容,鼓励职工立足企业、班组和岗位实际,在提升质量效益、优化工艺流程、推动节能环保、保障安全健康以及改善管理服务等方面积极贡献聪明才智,真正实现“小创新汇聚大能量、小成果推动大发展”。
本届竞赛将分3个阶段有序推进。初赛阶段为推荐单位资料审查及推荐阶段,时间从1月30日至3月20日;复赛阶段,组委会将组织劳模工匠、行业专家、院校学者对创新作品进行专业评价,并向组委会提出决赛入围建议名单,时间为3月25日至27日;决赛则采用路演展示答辩与实地现场考察相结合的形式,最终依据路演分数与现场考察分数综合评判出各奖项,决赛时间安排在4月上旬。
为激励职工积极参与创新竞赛,2026年郑州市“创领未来”职工“五小”创新竞赛设置了多层次奖项与丰厚奖励。其中,特等奖3个,奖金2万元;一等奖10个,奖金1.5万元;二等奖20个,奖金1万元;三等奖30个,奖金2000元。此外,获奖选手在“郑州大工匠”评选中还可获得相应加分。
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