高技能人才是连接科技创新与产业落地的关键纽带，是发展新质生产力、推动“中国制造”向“中国创造”跨越的核心人才支撑。全国人大代表，河南平高电气股份有限公司机械制造事业部党委副书记、副总经理胡中辉表示，加快构建现代化高技能人才培养体系，已成为保障制造强国建设和新质生产力发展的当务之急。
胡中辉建议，构建需求导向的一体化培养体系，建立国家先进制造业人才需求预警平台，定期发布紧缺工种目录，引导职业院校动态调整专业设置，优先发展智能装备、绿色制造等新兴专业；深化职普融通、产教融合、科教融汇，稳步发展职业本科教育。
强化企业培养主体地位与责任，压实企业培训责任，确保职工教育经费60%以上用于一线技能人才培养，对达标企业给予税收优惠；支持企业设立技能大师工作室、工匠工作室，给予专项运营经费和奖励，发挥劳模工匠传技带徒、工艺革新作用。打通技能人才职业发展与激励通道，完善“新八级工”制度，全面推行企业技能等级自主评价，实现技能等级与薪酬、岗位晋升直接挂钩；健全技能与技术职称互认机制，特级技师、首席技师在项目申报、研修培训等方面比照正高级工程师、高级管理人员享受同等待遇。
胡中辉认为，要加大财政投入，统筹技改补贴、人才专项资金向高技能人才培养项目倾斜，加强复合型师资队伍建设，支持大国工匠、企业技术骨干到院校兼职任教，将企业实践经历作为职业院校教师职称评审的必要条件。 本报记者 袁帅