本报讯（记者 王红）记者昨日从省卫生健康委获悉，为充分发挥法治引领、规范和保障作用，推动医院高质量发展和高效能治理，我省日前出台《河南省法治医院建设规范》。今后，法治建设将融入医院运行全过程，用法治力量守护公众健康。
《规范》明确了“决策管理规范化、规章制度系统化、法治工作科学化、法治队伍专业化、法治宣教实效化、医患关系和谐化、医院运行合规化、医疗服务优质化” 八大建设目标，覆盖医院运营全领域，为推动医疗机构高质量发展和高效能治理提供法治保障。
政策规定，医院应当坚持依法决策，明确重大决策事项目录和范围，落实专家论证、风险评估、职工参与、合法性审核、集体讨论决定等重大决策程序。对专业性、技术性强的重大事项，决策前需经专家咨询和可行性论证。医院要畅通患者投诉举报渠道，设立社会监督员制度，主动接受公众监督。同时建立典型案例评析制度，通过投诉、诉讼等案例复盘改进医疗服务。
为提高医院法治工作专业化、规范化水平，《规范》规定，今后，三级医院应当设置法治工作部门并至少配备1名具有法律专业知识和能力的专职工作人员和必要的兼职工作人员。倡导二级医院设置法治工作部门，并根据医院规模和工作量配备必要的专兼职工作人员。
《规范》明确，医院应当落实依法执业主体责任，规范执业，确保医疗质量和安全。医院法定代表人或主要负责人是依法执业管理的第一责任人。医院及其医务人员应当落实医疗质量安全核心制度，遵循临床诊疗指南、医疗技术操作规范、医学伦理规范、行业标准和临床路径等有关要求。医院及其医务人员应当尊重和保护患者隐私和个人信息，严禁对外泄露及非法使用。医务人员应当保障患者的知情权、选择权等权利，采取适当方式进行告知和沟通。
今后，医院应当建立重大涉法事项报告制度。法治医院建设将纳入等级医院评审、公立医院巡查等考核体系。医院还应当建立并落实院领导和中层干部年度述法制度，使“述法”成为院领导和中层干部年度述职的重要组成内容。