第03版:综合新闻 PDF版阅读

涵盖出行、文体、学历、医疗等激励措施
我市出台“工匠人才”十条礼遇措施

本报讯(记者 杨丽萍)为进一步发挥工匠人才示范带动作用,大力营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的社会氛围,激励更多一线职工走技能成才、技能报国之路,为郑州国家中心城市现代化建设汇聚技能人才力量,日前,郑州市总工会联合市委人才办、市人社局正式发布郑州市“工匠人才”十条礼遇措施。

纳入市总工会管理的各级工匠人才均可享受相应礼遇,十条礼遇措施具体包括:

出行快捷便利,推出工匠人才专属银行卡,工匠人才可享受机场贵宾厅、国内机场快速安检通道等服务。工匠人才使用郑州工会会员卡可免费乘坐市内公交、地铁。

文体场馆优待方面,工匠人才可免费使用全市工会系统文体场馆,并享受优先预约等服务。

强化学习保障方面,为每名工匠人才订阅相关报刊,发放新华书店购书卡。

学历提升补助方面,为工匠人才提供学历提升资金补助,标准为:高中(中专)起点升专科一次性补助1500元,专科起点升本科一次性补助2500元,非全日制研究生一次性补助3500元。

互助医疗保障方面,向在职工匠人才赠送升级版“工会二次医保”——住院医疗综合互助保障,涵盖住院医疗、重度疾病等内容,年度最高互助金理赔额度为30万元。

健康体检服务方面,每年为工匠人才赠送健康体检卡,定点医院为每位工匠人才建立个人健康档案。参加疗休养方面,根据《郑州大工匠培育工程实施办法》,比照市级劳动模范标准,组织在职市级及以上工匠定期参加疗休养活动,期间视同正常出勤。

心理赋能关爱方面,根据工匠人才实际需求,提供定制服务,为工匠及其家庭提供24小时心理援助热线及幸福测评服务,定期安排亲子绘画、亲子沙盘等团辅项目。

培育经费支持方面,根据《郑州大工匠培育工程实施办法》,给予培育主体所在单位一次性补助培育经费,用于工匠人才后续培育工作。

节日暖心慰问方面,根据《郑州大工匠培育工程实施办法》,比照市级劳动模范标准,将工匠纳入劳模走访慰问范围。

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