本报讯（记者 李娜）重点培训高层次、急需紧缺和骨干专业技术人才，每年培训专业技术人员不少于1000名……河南省省级专业技术人员继续教育基地有了管理办法。5月11日，记者从省人社厅获悉，《河南省省级专业技术人员继续教育基地管理办法》出台。
设立：能同时承担百人以上培训任务
什么样的机构能申报省级继续教育基地？《管理办法》给出了明确答案：申报机构需拥有丰富的培养培训专业技术人员经验，在本地区、本行业具有一定影响，同时还要满足以下核心条件：要在省内依法登记独立法人机构，有固定的办公场地，有同时承担100人以上培训任务的教学场所和基本的教学设施设备；有不少于5名本科以上学历的专职管理人员；有满足培训需要、相对稳定、密切联系科研生产一线的高素质专（兼）职师资队伍；有健全的教学组织管理、学员考核管理、培训登记管理、培训效果评估、后勤保障及财务管理等基本制度；围绕经济社会发展重点领域，每年培训专业技术人员不少于1000名；社会信用良好，无违法、失信、重大经济纠纷等不良记录；遵守继续教育相关规定，无乱办班、乱收费、乱发证等不良记录。
运行：公益性继续教育平等开放
按照要求，省级继续教育基地要严格遵守继续教育法规和政策，紧密围绕经济社会发展需求，紧跟世界科技发展前沿开展专业技术人员继续教育。
省级继续教育基地要为专业技术人员提供优质高效的继续教育服务，特别是突出新理论、新知识、新技术、新方法的培训，不断提高专业技术人员的学习能力、实践能力、创新能力和科研能力。
同时，省级继续教育基地有承担政府部门委托的继续教育公共服务项目的义务，实施公益性继续教育时要向各个地区、各类经济组织和广大专业技术人员平等开放，并对民营企业、基层地区和欠发达地区给予倾斜。
专业技术人员在省级继续教育基地参加培训的情况，可记入专业技术人员继续教育学习档案。
管理：不得以继续教育名义乱收费
省级继续教育基地怎么管理？根据《管理办法》，省级继续教育基地应依据政府部门、用人单位和专业技术人员的需求情况，按照每年培训不少于1000名专业技术人员的要求，科学制定年度任务计划，开展贴近行业特色、方式灵活多样的能力提升培训活动，并于每年12月31日前将年度计划执行情况总结（年度报告）和下一年度计划经管理单位审核同意后，书面报省人力资源社会保障厅备案。
省级继续教育基地不得采取弄虚作假、欺诈、恶意低价等不正当手段招揽生源，扰乱继续教育业务秩序，要严格按照申报时的专业开展培训，不得以继续教育名义乱收费或者只收费不培训，不得从事其他有关法律法规明令禁止的行为。
省级继续教育基地实行检查考核制度。检查考核的主要内容包括：基地师资队伍建设情况、设施配套情况、制度执行情况、继续教育任务完成情况、培训效果及后续跟踪情况等。
省级继续教育基地出现以下情况的，直接取消其省级继续教育基地资格：师资、授课内容未严格把关，出现政治性、思想性、科学性、规范性问题或知识产权纠纷，引发重大舆情的；因单位撤、并、改等原因导致继续教育工作暂停，一年内无法恢复到省级继续教育基地设立基本条件的；省级继续教育基地建设单位或其推荐单位主动申请取消的。
对在申请过程中弄虚作假，伪造申报材料的机构，不再受理其申请；对被取消省级继续教育基地资格的机构，两年内不再受理其申请。