本报讯（记者 景静 通讯员 康琪）近日，二七区京广路街道洁云路社区净秀公园广场人头攒动，很是热闹。整齐摆放的招聘长桌前，晨练结束的老人、买菜路过的居民、往来通勤的年轻人纷纷驻足围观，一场由二七区人社局联合洁云路社区举办的“家门口”招聘会有序开展。
“出门买个菜的工夫，顺便看看有没有合适的工作。”居民李大姐拿着几张招聘简章仔细比对。现场十余家企业带来了超市店员、物业维修、养老护理等200余个岗位。这些离家近、门槛适中的岗位格外受青睐，不到半天，已有多名居民与用人单位互留联系方式，初步达成就业意向。
招聘会一侧，由二七区人社局业务骨干组成的“人社帮帮团”也忙个不停。工作人员用家常话耐心回应各类咨询：“您这种情况，每月用手机就能完成养老认证，很方便。”“劳动合同里这几条，您签之前可得多留意。”很快，300多份政策宣传页便被领取一空。
这场招聘会为何直接开到社区里？原来，分包该社区的区人大代表在日常走访中听到了居民心声。有居民反映，区里虽设有零工市场，但总觉得需要“专门跑一趟”，不太方便。在人大代表的积极推动下，区人社局与洁云路社区携手将就业服务再向前延伸一步，把岗位信息和政策服务直接送到了群众身边。
没有烦琐流程，恰似邻里相聚，却悄然搭起了岗位、政策与群众之间的连心桥。晨练、散步、买菜之余，居民王姐与一家超市约好了下午面试；几个年轻人凑在一起咨询创业扶持政策；更多人则及时了解到最新的就业动态和社保信息。
二七区人社局相关负责人表示，下一步，将持续推动公共就业服务以更贴近生活、更接地气的方式下沉，让“家门口”的招聘会开进更多社区。